- 〒101-0041
- 東京都 千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15階
- TEL:03-5205-4000 URL:https://www.iij-engineering.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 1156名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンター、インフラ設計・構築など、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供
強みや特徴は?
業界最高水準のIIJネットワークとサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシング ソリューションを提供しています。
何を目指しているのか?
これから当社が挑戦するのは、ITを応用したお客様のビジネス支援。あらゆる人がインターネットを利用するようになった今、当社はITサービスの使い方をサポートするというところから一歩先へ進み、ITを応用したお客様のビジネス支援を目指しています。
経営理念
当社は、IT運用のプロフェッショナルとして、業務処理を中心としたビジネスアウトソーシングから、IT技術知識を活かしたITアウトソーシングまで幅広く提供し、これからのネットワーク社会の発展に貢献。
求職者へのメッセージ
当社はIIJのグループ企業として、日本の企業を支えるネットワークの運用保守業務を行っております。
完全【未経験】の方が年間30名程度ご入社いただき、インフラエンジニアのスキルを身につけながら業務に従事していただいています!
ご応募お待ちしております!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | ITサポート/運用エンジニア | ||
仕事内容 | IIJが提供する法人向けITサービスにおける運用業務全般(顧客問い合わせ対応/障害対応/ヘルプデスク)を行っていただきます。 【1日の仕事の流れ】 出社:前のシフトのメンバーから業務を引き継ぎや夜間に行った対応のチェック、メールチェック。 午前:お客様からの問い合わせ対応(メール・電話)、各種障害対応 休憩:社内の休憩室利用や外出して各々休憩 午後:お客様対応やレポート、打合せ、イレギュラー対応等 退勤前:次のシフトのメンバーに業務を引継ぎ終了 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 勤務地/神田オフィス(本社) 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15F 最寄駅/神田駅 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
シフト制(変形労働時間制 週40時間/月単位の平均実働約152時間) シフト例:9:00~17:30※実働7時間30分/休憩60分 【夜勤】17:15~翌9:15 ※実働15時間/休憩60分(他シフト有 配属先に準ずる) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 195,000円〜240,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給※出社日数に応じた実費精算額(5万円を限度に支給)、残業手当:全額支給、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(シフト制)、慶弔、介護 、看護休暇等、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:13.1日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:4名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 、産業医面談制度、その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)、副業許可制度、資格取得支援制度(受験費用と学習費用を支援) 、外部セミナー受講制度 | ||
研修・ 教育制度 |
・フォローアップ研修 ・入社後研修 ・OJT研修 ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:85名 34歳以下の離職率:11% 平均勤続年数:6年 |
応募
応募方法 | 弊社採用HPからご応募をお願いたします。 https://recruit.iij-engineering.co.jp/recruitment/career/ |
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応募書類 | 履歴書(写真添付)、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 岡田 | 採用担当Mail | recruit@iij-engineering.co.jp |
採用担当TEL | 03-5205-4000 | 採用担当FAX | 03-5205-4001 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社IIJエンジニアリング | URL | https://www.iij-engineering.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15階 |
設立年 | 1998年 | ||
資本金 | 400百万円 | TEL | 03-5205-4000 |
売上高 | 13950百万円 | FAX | 03-5205-4001 |
従業員数 | 1156名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/09 JOBNO:36421
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。