- 〒101-0032
- 東京都 千代田区岩本町2-17-13
- TEL:03-5833-6366 URL:https://tida.company/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 20名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
■美容プロデュース/製造販売業務
■美容室への材料卸売業
強みや特徴は?
私たちは、全国各地の美容サロンにシャンプーやトリートメント、カラー剤などを提案・販売している美容総合商社です。
何を目指しているのか?
弊社が力を入れて取り組んでいるのは、大手通販会社が採用しているような、カスタマーサクセス理論に基づいた既存顧客との関係を重視する「リテンションマーケティング」という手法になります。Web受注システムやSNSなどを駆使してサロンに合った商品を選んで提案するなど、顧客である美容サロンの業績アップにつながるようなさまざまなサポートを行っていきます。
経営理念
弊社は多くのサロン様からご支持いただけるよう、従来の発想や常識だけにとらわれない新たな視点で、日々業務に取り組んでいます。現在、材料費の削減はサロン経営の中で、無視できない状況になってきています。そのような中で、今本当に必要なサポートは何かをしっかり考え、業務に取り組んで参りたいと思います。
求職者へのメッセージ
「美」をプロデュースする「サロン」がお客様、美容室への卸売から美容プロデュース等を手掛けています。
美容業界の未来を私たちと創っていきましょう。ご応募お待ちしております!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 営業職 | ||
仕事内容 | 【お客様への提案営業】従来の訪問型営業だけなく、お客様のご希望に合わせオンラインでも対応 ・新商品や未導入商品のご提案(既存お客様) ・反響いただいたお客様へのヒアリング ・以前お取引いただいていたお客様への営業活動~ゆくゆくは現場での営業経験を活かして「SNS」や「自社WEBサイト」の運用や、自社ブランド製品の企画立案など、会社側で適性を判断し、幅広い業務に携わることも可能です。 【代表的な1日の流れ】 8:30 出社 お客様や社内の連絡を確認し、返信 9:30 お客様対応 担当のお客様へ提案内容の整理や資料作成 12:30 昼休憩 (外回りの日には外出先で取ることも) 13:30 商談やルートセールス 既存のお客様に対し、新商品や未導入商品の提案(慣れてきた際は、効率よくお客様先に訪問できるよう、準備) 16:30 帰社後 営業報告(お客様先への訪問終了後帰社、先輩社員にその日の報告と翌営業日の行動予定を共有) 17:30 その日の業務が終了次第退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 試用期間は延長の可能性あり(最大6ヶ月)月給23万円 、残業手当は別途支給 | ||
勤務地 | 東京都千代田区岩本町2-17-13 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 変形労働時間制(1年単位)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
---|---|---|---|
学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 260,000円〜 【内訳】基本給18万3390円+固定残業手当45時間6万6610円+通信手当1500円+物価上昇手当8500円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤手当:実費全額実費支給(上限なし)、残業手当:45時超過分は全額支給、通信手当、物価上昇手当、出張手当 、役職手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(土日祝その他)※基本的に土日祝は休み、年に数回の休日出勤日あり。日程は社内年間カレンダーにて12月頃翌年スケジュールを周知 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:7日 |
||
賞与 | 有/年2回(7月・12月) | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 保養所 | ||
研修・ 教育制度 |
入社後は数日かけて「弊社の考え方」「どのような商材があるのか」など業務の基礎知識を学びます。 試用期間の3カ月程で、自分で考えて行動できるようサポートさせていただきます。 |
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:2名 34歳以下の離職率:50% 平均勤続年数:10年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送で採用担当宛にご送付ください。 メール:tida.recruit@gmail.com 郵送:〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-17-13 採用担当 益田宛 |
||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 益田 元都 | 採用担当Mail | tida.recruit@gmail.com |
採用担当TEL | 03-5833-6366 | 採用担当FAX | 03-5833-6377 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社TIDA | URL | https://tida.company/ |
---|---|---|---|
業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-17-13 |
設立年 | 2007年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-5833-6366 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5833-6377 |
従業員数 | 20名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/16 JOBNO:36985
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。