- 〒101-0047
- 東京都 千代田区内神田2-14-10 東正ビル4階
- TEL:03-5298-5301 URL:https://www.dorakuken.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 250名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
■概要:日立製作所および日立グループ各社をメインに大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。
強みや特徴は?
■「一流を目指す気概」をもって難題・課題を乗り越え、達成感、充実感、成長実感を感じながら楽しく仕事をするという社員が多く在籍しています。
■充実した教育環境を備え、先輩社員が指導や相談に乗るなど、頼りになる仲間と共にエンジニアとしてキャリアを積んでいける環境があります。
何を目指しているのか?
社会経済環境は混迷の度を深めていますが、『基本と正道』を守り、『社会の公器』たるミッションをたがえることなく、より大きな社会的課題の解決、上場を実現し、社会に貢献し続ける会社を目指して事業展開しています。
経営理念
「お客様のビジネスに貢献し、社会のお役に立ち、社員の人生を豊かなものにする」
求職者へのメッセージ
弊社は「働楽」グループの経営理念のもと、長期間かけて社員を育成し、お客様の課題を解決することで社会に貢献することを目的に経営をしております。上場を目指す意欲高い社員と共に仕事をしませんか。ご応募お待ちしています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
---|---|---|---|
職種 | インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ) | ||
仕事内容 | 情報インフラ(ネットワーク・サーバなど):証券取引所、メガバンク、通信キャリアなどの社会的重要なシステムの開発、設計、構築。仮想化技術など最先端技術を駆使したシステムの設計・構築 【1日の仕事の流れ】 出社~ 朝礼、当日作業確認、メールチェック 午前~ 仕様書をもとにコーディング実施、先輩社員へ作業進捗報告・詰まっているところの相談 昼休憩 部署内の仲間と外食または本社フリースペースでゆっくりとお弁当など 午後~ 午後の業務を継続、時には進捗会議や部会参加など 退社時 進捗報告や作業報告、申し送り事項があれば先輩などに共有して退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4階 その他 顧客先(東京都内、神奈川) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 他配属先シフトに準ずる 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:17.5時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 210,000円〜240,000円 ※手当含まず |
||
---|---|---|---|
諸手当 | ※通勤手当:全額支給(上限3万円/月迄、6ヵ月定期購入) 残業手当:全額支給 住宅手当 役職手当 管理職手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) ※その他配属先シフトに準ずる 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、公民権休暇、裁判員休暇 有給休暇平均取得日数:16.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ) 住宅手当 会社携帯およびPC貸与、確定拠出年金加入、資格取得奨励金制度 | ||
研修・ 教育制度 |
管理職研修(部長・課長)、新任役職者研修、新卒社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ教育、IT基礎技術研修、ほか
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:102名 34歳以下の離職率:9.8% 平均勤続年数:6.5年 |
応募
応募方法 | 弊社ホームページからエントリーをお願い致します。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書 【新卒】卒業(見込)証明書、成績証明書 【既卒】職歴証明書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 高津 | 採用担当Mail | do-saiyo@doraku-holdings.co.jp |
採用担当TEL | 03-5577-5333 | 採用担当FAX | 03-5298-6062 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社IT働楽研究所 | URL | https://www.dorakuken.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4階 |
設立年 | 2003年 | ||
資本金 | 4250万円 | TEL | 03-5298-5301 |
売上高 | 2900百万円 | FAX | 03-5298-6062 |
従業員数 | 250名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/06/17 JOBNO:37343
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。