- 〒104-0061
- 東京都 中央区銀座4-6-11
- TEL:03-3562-1501 URL:https://www.ginza-shimaya.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | 小売 | 従業員数 | 16名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
■購買ソリューション(アスクル・ソロエルアリーナ等)
■防災安全ソリューション(防災・衛生用品/備蓄品期限管理システム等)
■オフィス空間ソリューション(オフィス環境に関わる内装・家具等)
■店頭及びネットショップ営業
強みや特徴は?
1911年(明治44年)に銀座4丁目にて創業いたしました。嶋屋ではお客様に「安全・安心・快適な環境」を創出することにフォーカスをし、購買ソリューション・防災安全ソリューション・オフィス空間ソリューションの提案を行っております。そのうちの1つである購買ソリューションで主に提案しているアスクルは、アスクルサービスが開始した1993年より正規取扱販売店として活動しております。
何を目指しているのか?
アスクルをはじめとする購買ソリューションの提案活動を通して、お客様が本業により集中頂ける環境づくりに貢献してまいります。
経営理念
フィロソフィー:常に進取の精神を以って進化しつづけ、必ず永続する。
ミッション:お客様の毎日に、上質な環境を創出する。
ビジョン:お客様を一番に知っている会社になり、お客様から一番初めに相談を受ける存在になる。
求職者へのメッセージ
株式会社嶋屋と申します。20名ほどの会社で、30~40代を中心に正社員・契約社員・パートアルバイトの方と営業メインの仕事をしております。人が好きな方、目標に向かって努力することが好きな方、私たちと一緒に働きませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 法人営業 | ||
仕事内容 | 購買ソリューションの中心となるアスクルサービスのうち「ソロエルアリーナ」の理解を深め、新規のお客様や既存のお客様にアプローチし、購買管理のご提案や新規のご登録、フォローアップを行なっていただきます。電話でお問合せをいただいたお客様への対応もあります。お客様へのご提案には、請求業務やアスクル以外の商材知識も必要となりますので、他課業務についても習得し、アスクルの営業活動に生かしていただきます。・お客様とのアポイント取得 ・提案準備(企業調査、資料作成、提案練習)・お客様との商談、クロージング ・商談内容をシステムに入力し共有 【代表的な1日の業務の流れ】 出社 ~ 前日情報確認、一日の流れ確認 午前 ~ 朝礼、お客様訪問アポ取得、訪問資料作成 休憩 ~ (昼食) 午後 ~ お客様訪問・ヒアリング 帰社 ~ お客様とのミーティング整理・情報入力、一日の振り返り、翌日の準備(直帰の場合もあり) 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 試用期間中の勤務時間は9:00~18:00(休憩60分) | ||
勤務地 | ■東京都中央区銀座2-8-4 泰明ビル5階 ■東京都中央区銀座4-6-11 銀座センタービル3階 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
以下より選択(1)08:30~17:30 (2)09:00~18:00 (3)09:30~18:30 (4)10:00~19:00 休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:3時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 必要条件:Word,Excel,PowerPointの基本的な操作ができる 歓迎条件:法人営業経験 |
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学歴 | 高卒以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜300,000円 ※手当含まず ※経験・能力により決定します |
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諸手当 | 通勤交通費:一部支給(月上限2万5000円まで支給)、役職手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(3ヶ月に1回程度土曜業務あり(在宅可)、年2回全体会議のため出社あり※全て振替休日対応)、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金共済、退職金制度(勤続3年以上)、休業補償保険 | ||
研修・ 教育制度 |
入社後、3か月教育係と共に行動していただきます。2週間社内にて実務研修を行なったあと、実際に教育係と共にお客様への訪問をしていただきます。 研修期間中は、お客様を知ることが第一優先です。知識が少なくても大丈夫です。 マンツーマンで3か月間研修させていただきます。 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 平均勤続年数:8年 |
応募
応募方法 | メール、または郵送で応募書類をお送りください。 メール:corporate@ginza-shimaya.com 郵送:東京都中央区銀座2-8-4 泰明ビル5階 株式会社嶋屋 採用担当宛 |
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応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 青山、木下 | 採用担当Mail | corporate@ginza-shimaya.com |
採用担当TEL | 03-3562-1501 | 採用担当FAX | 03-3562-1502 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社嶋屋 | URL | https://www.ginza-shimaya.com/ |
---|---|---|---|
業種 | 小売 | 住所 |
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-11 |
設立年 | 1948年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-3562-1501 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3562-1502 |
従業員数 | 16名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/03 JOBNO:37426
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。