- 〒101-0024
- 東京都 千代田区 神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6階
- TEL：03-5822-3781 URL：https://www.allforsp.co.jp
- # 残業（所定外労働）月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 38名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか？
■WEBアプリケーション設計・開発
■ホームページ企画・制作・運用、デジタルコンテンツ制作
■ネットワーク設計・構築・コンサルティング
■サーバ構築・運用・保守
強みや特徴は？
設立以来、システム開発からHP制作、ネットワーク/サーバの設計・構築までをトータルに手がけています。システムはシステム会社、デザインはデザイン会社に依頼するのが一般的な中で、全てのサービスをワンストップで提供できる当社は顧客からも高く評価され、多くの案件が寄せられています。100％自社内開発というのも当社の大きな特徴です。
何を目指しているのか？
技術者一人一人に幅広い技術と交渉力を持たせ、マネジメント業務の領域を拡大させて行きます。
経営理念
当社の基幹技術である＜WEBアプリケーション開発・WEBデザイン・NWデザイン＞を融合し、真の”Management Services Provider”としてお客様のビジネス価値向上に貢献する。
求職者へのメッセージ
東京・秋葉原にある、インターネットに関するワンストップサービスを提供している会社です。
WEBアプリケーション設計・開発からHPデザイン・制作、サーバー・クラウド／ネットワーク構築やセキュリティまで、トータルにサポートしています。
★100%受託開発の為、派遣や客先常駐は一切ありません！
★業界的に残業が多いイメージですが、お客様と直接話し合いながら納期も決めるため、無理なスケジュールはありません。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | プログラマー | ||
| 仕事内容 | 当社の開発は全て自社内での受託開発。そのためお客様との距離も近く、プログラマもエンドユーザーと直接やりとりする機会が多くあります。お客様は大手から中小まで幅広く、企業の社内システムやスマートフォンアプリなど多彩な開発に携わることができます。 【開発の流れ】 お客様へのヒアリング⇒要件定義（必要であればインフラ担当と連携してサーバ構成も提案）⇒システム設計⇒開発⇒運用保守 【入社後のキャリアステップ】 プログラマとして経験を重ね、徐々にシステムエンジニアへとステップアップして頂きます。 開発だけでなくサーバやネットワークの構築、デザインまでトータルに手がける当社であれば、仕事を通して着実に知識の幅が広がります。将来的にはお客様に開発以外の分野でもトータルに提案ができるエンジニアを目指してください！ 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有／3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6階 転居を伴う転勤：無 |
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| 勤務時間 |
9:15～18:00（実働時間 7時間45分時間）休憩時間：60分
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：20時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 専門卒以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 270,166円〜351,900円 基本給 20万4806円～26万6900円 固定残業手当 40時間分 6万5360円～8万5000円 ※経験者は、経歴に応じて試算 |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、赴任手当、近隣住宅手当、家族手当（いずれも支給条件有）、役職手当、資格手当、営業手当、通勤手当など | ||
| 休日休暇 |
土日祝（完全週休二日制） 夏季/年末年始/慶弔/出産・育児/介護休暇 有給休暇平均取得日数：8日 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 決算賞与（会社業績による）※設立以来毎年支給中 | 昇給 | 年1回（1月） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（退職金共済、社員団体保険）※勤続3年以上、各種慶弔金制度 | ||
| 研修・ 教育制度 |
個々人のスキルに合わせた各種研修プログラムを用意しています。 ・技術面：OJTが中心ですが、場合によっては外部主催の専門的な講義を受けて頂くこともあります。 ・社会人スキル：外部の研修専門機関にて、適宜必要なセミナーを受講して頂きます。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数：10名 平均勤続年数：11年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類をメールまたは郵送してください。 ※プログラマー職の他にも、他職種ございますので、興味のある方はまずお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、自己PR書又は職歴書（職歴ある方） | ||
| 採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | recruit55@allforsp.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5822-3781 | 採用担当FAX | 03-5822-3780 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社オールフォーエスピー | URL | https://www.allforsp.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0024 東京都千代田区 神田和泉町1-1-14 PACIFICビル6階 |
| 設立年 | 2003年 | ||
| 資本金 | 23.82百万円 | TEL | 03-5822-3781 |
| 売上高 | 627百万円 | FAX | 03-5822-3780 |
| 従業員数 | 38名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日：2024/07/04 JOBNO：37551
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。