SCALA株式会社
- 〒100-0014
- 東京都 千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル501
- TEL:080-7000-4838 URL:http://www.scala.com/jp
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 7名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
デジタルサイネージに関するソフトウェア、ハードウェア、サービス、サポートの提供
強みや特徴は?
デジタルサイネージ業界において30年以上におよぶ実績を持つScalaは、安定したセキュアなネットワークを大規模に展開するリーディング企業として、世界的に広く知られています。
何を目指しているのか?
将来的には、デジタルサイネージに関するソフトウェア、ハードウェア製品の販売だけではなくて、お客様が必要とされるデジタルサイネージを完成させるためのコンサルティング事業を展開していきます。
経営理念
SCALAは従来のデジタルサイネージのその向こうへ。みなさまのビジネスに役立つアドバイスを提供いたします。
求職者へのメッセージ
外資系の自由な雰囲気の会社なので、みなさんが働きやすい職場です。
少数精鋭で仕事を進めていますので、最初は先輩に付いていくのが大変かもしれませんが、若いあなたも責任ある仕事を担うことができます。
弊社で、ぜひ、あなたのIT力を磨いてみませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | IT サポート / Jr.Technical Support Engineer - Japan | ||
仕事内容 | テクニカルサポートエンジニアは、最前線のテクニカルサポートチームの一員となります。 弊社のデジタル・サイネージ製品をご購入されたお客様の技術的な問題を解決することで、お客様の満足度を高めるとともに、弊社の価値を継続的に証明する業務を担って頂きます。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ メールチェック、一日の業務の確認 午前~ お客様からの相談、営業部員からの相談 休息~ 昼食 午後~お客様からの相談、営業部員からの相談、日によってはお客様訪問 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区永田町2-4-12 山王グランドビル501 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働時間 7時間45分時間)※休憩45分 残業はございません 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 法人企業でのIT実務経験2年~4年があることが望ましい。 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 年俸制 / 基本給 3,000,000円〜5,500,000円 ※手当無し |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 無 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
日々の実務経験により、テクニカル・サポート力を高めていっていたきます。 | ||
採用実績 | 平均勤続年数:4.4年 |
応募
応募方法 | 応募書類をご郵送ください。〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル501 SCALA株式会社 管理部宛 | ||
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応募書類 | 1.日本語の履歴書 2.日本語の職務経歴書 3.英語の職務経歴書 | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | scalakkhr@gmai.com |
採用担当TEL | 080-7000-4838 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
企業名 | SCALA株式会社 | URL | http://www.scala.com/jp |
---|---|---|---|
業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル501 |
設立年 | 2006年 | ||
資本金 | 3百万円 | TEL | 080-7000-4838 |
売上高 | 非公開 | FAX | |
従業員数 | 7名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/13 JOBNO:37734
より詳しい情報を知りたい方へ
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
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