- 〒135-0061
- 東京都 江東区豊洲6-6-2-311
- TEL:03-3520-8111 URL:https://www.tohatu1082.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 運輸・倉庫 | 従業員数 | 126名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | その他 |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/27757_L.jpg)
何をやっているのか?
運送事業、物流管理事業
生鮮食料品を中心に食料品の輸送・配送、保管、商品管理、荷捌き等、物流業全般を行っています。豊洲・大井・豊海・昭和島・金沢・北関東営業センターも構え、全国 に高品質な生鮮食料品の安定供給を行っています。
強みや特徴は?
当社は安心・安全に意識を配って進めていく、生鮮食料品物流会社です。昭和23年の創業以来、築地市場を中心に生鮮食品の物流のパイオニアとして日本全国の配送網を確立。豊洲市場においても正確かつスピーディーな業務を実現するのはもちろんの事、「安心・安全・確実」をモットーに、安全性のも高い意識を持ち続けます。
何を目指しているのか?
主に市場向け・大手スーパーなど量販店向けの荷物の取り扱いを行っていますが、近年の需要拡大に伴い、2022年3月竣工の新センターを活用しながらスーパー・量販店向けの荷物の取り扱いや流通業務を拡大する計画です。
経営理念
「生鮮食料品物流という仕事を通じて、お客様に最高のサービスを提供し、高品質な生鮮食料品の安定供給によって社会に感動を与える」
求職者へのメッセージ
日本の「食」を支える物流会社!安心の研修で働きやすい会社を目指しています!
採用担当までお気軽にお問い合わせください。
現在マイナビ2024でも会社概要等を掲載しておりますので、そちらもご覧ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | その他 | ||
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職種 | フォークリフトオペレーター職 | ||
仕事内容 | 現場にて生鮮食料品をはじめとした配送用食品の取扱を行っていただきます。 具体的には、荷卸し、仕訳、検品、商品管理などを最初は先輩社員の指導の下、業務を行っていただきます。 当社の現場を理解し、体験していただき、ゆくゆくは当社を担う幹部候補生として活躍して頂けることを期待しておりますが、まずは最初の数年は現場にて、当社のメイン業務を行っていただきます。 <代表的な1日の仕事の流れ> 出社~ 今日の入荷等の予定確認 午前~ 発送便の荷物の準備 荷物の検品・仕分け 休憩~ 昼食 午後~ 荷物の検品・仕分け 夜勤者への引継ぎ |
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やりたい仕事のタイプ |
|
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | ・豊洲営業所(江東区豊洲市場内) ・大井営業所(大田区東海) ・豊海営業所(中央区豊海町) ※初年度は豊洲営業センター勤務。その後のキャリア形成によって大井、豊海営業所での勤務の可能性あり 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
(1)09:00~18:00 (2)08:00~17:00 実働8時間 休憩60分 ※一定期間後、キャリア形成の過程で勤務時間はシフト制、夜勤勤務の可能性あり 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:16時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ■普通自動車運転免許(AT限定可) 取得尚可 ■フォークリフト運転技能講習受講済み尚可 ■未経験歓迎 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 219,400円〜239,400円 ※住宅手当1万円含む |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 住宅手当(入寮者以外全員対象) 家族手当 深夜手当 | ||
休日休暇 |
週休2日制※社内カレンダーに準ずる その他:特別休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 有給休暇平均取得日数:7日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 社員寮(都内・中央区) 資格取得支援制度(業務上必要と認められるもの) 見舞金支給制度 退職金制度、制服貸与 | ||
研修・ 教育制度 |
座学研修、新入社員研修、OJT研修、フォークリフト技能講習(取得費用全額会社負担いたします) 他業種から転職された方や高校新卒で入社した方も活躍しております。未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:10名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:17年 |
応募
応募方法 | 採用担当連絡先までご連絡ください。 選考方法:書類審査なし⇒一次面接+適正テスト⇒二次面接⇒内定 |
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応募書類 | 履歴書 | ||
採用担当者 | 松本 裕輔 | 採用担当Mail | jinji@tohatu1082.co.jp |
採用担当TEL | 03-3520-8111 | 採用担当FAX | 03-3520-8112 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社東発 | URL | https://www.tohatu1082.co.jp/ |
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業種 | 運輸・倉庫 | 住所 |
〒135-0061 東京都江東区豊洲6-6-2-311 |
設立年 | 1948年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-3520-8111 |
売上高 | 4480百万円 | FAX | 03-3520-8112 |
従業員数 | 126名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/26 JOBNO:37783
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。