- 〒103-0002
- 東京都 中央区日本橋馬喰町1-12-4
- TEL:03-6661-9530 URL:https://sands-com.jp/
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 22名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/26907_L.jpg)
何をやっているのか?
システムエンジニアリングサービス事業
情報システムの設計・開発・コンサルティング
クリエイティブ事業
強みや特徴は?
元SESの営業だった代表が『会社都合』に振り回されるエンジニアを目の当たりにしたことをきっかけに設立した会社です。
「S&Sが人生を豊かにする場所であって欲しい」と社員の仕事の姿勢も評価するオリジナル評価シートの作成や、本当に信頼がおけるお客様とだけ取引を行うなどの施策も行っています。
何を目指しているのか?
AI・RPAでの事業拡大
経営理念
Principle of give Steady Service
会社名の由来「give Steady Service」を理念にお客様から信頼して頂けるサービスをご提供しています。お客様と当社がお互いに安心した関係サービスを構築できるよう全力でサポートし続ける会社を目指します。
求職者へのメッセージ
業務システムの開発を中心に、幅広い案件の中からスキルや適性、条件などを考慮して最適な業務をお任せします。
早期キャリアアップが可能!オリジナルの評価シートで、成果だけでなく業務プロセスもしっかりと評価!
実際に、能動的な動きと業務効率化への貢献が評価され入社して1年後に役職に就いたエンジニアも在籍。
ぜひ、自分の得意なことを伸ばしていきましょう!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | システムエンジニア・プログラマー | ||
仕事内容 | 会計システムの開発から社内管理システムの開発など、顧客の業務効率化を目的としたシステムの構築、アンドロイドアンケートアプリ開発、音楽配信システム開発、大手広告代理店様向けWEBシステム開発を行うことです。 使用言語はJava、JavaScript、PHP、Rubyなど。Webの設計・開発・保守運用・開発プロセスの構築、企画から要件定義・設計、開発、運用保守までをトータルで行っていただきます。 <代表的な一日の流れ> 出社~ メールチェック、1日の業務確認 午前~ 朝会MTG(テレワーク)、業務確認、相談 技術開発 休憩~ 昼食(みんなで、本社徒歩圏内のおいしいお店開拓など) 午後~ 技術開発 退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 ※試用期間6か月経過後に正社員登用の可能性あり | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 本社 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各クライアント先 ※希望を考慮の上、配属先を決定します。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)フレックスタイム制 コアタイム/10:00~16:00 ★時差出勤OK! 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 228,000円〜 ※固定残業代/月30時間分・4万3360円以上を含む ※正社員登用後は月給24万円~ (固定残業代(月30時間分・4万5600円~)を含む)※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 |
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諸手当 | ■通勤交通費(月上限5万円まで支給) ■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■長期・連続休暇
有給休暇平均取得日数:8日 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)■社内禁煙 ■資格支援制度あり ■託児所・育児サポートあり ■社員旅行 ■副業OK ■関東IT健康保険組合加入 ■社内イベント └親睦会、忘年会、新年会、花見会など、社員同士の親睦を深めるイベントを多数実施しています! ■各種割引制度 | ||
研修・ 教育制度 |
3ヶ月の研修で開発のイロハを学んでいただき実際の現場で作業を先輩の元で学んでもらいます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 平均勤続年数:3年 |
応募
応募方法 | 当社ホームページ https://sands-com.jp | ||
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応募書類 | 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書 | ||
採用担当者 | 島田 | 採用担当Mail | recruit@sands-com.jp |
採用担当TEL | 03-6661-9530 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
企業名 | 株式会社S&S | URL | https://sands-com.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-12-4 |
設立年 | 2014年 | ||
資本金 | 5百万円 | TEL | 03-6661-9530 |
売上高 | 200百万円 | FAX | 03-6661-9540 |
従業員数 | 22名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/30 JOBNO:37846
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。