株式会社新宿高野
- 〒160-0022
- 東京都 新宿区新宿3-26-11
- TEL:03-5368-5126 URL:https://takano.jp
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 小売 | 従業員数 | 820名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 事務職(専門) |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/29309_L.jpg)
何をやっているのか?
高級フルーツギフトの販売
オリジナル食品(ケーキ・焼菓子・ジャム・ジュース・ゼリー・パ
ン・デリカなど)の製造および販売
強みや特徴は?
フルーツに特化し、フルーツにこだわりを持ち続けるフルーツの専門店であります。フルーツのイメージである「季節感」「旬」「鮮度感」を大切にし、品質・サービスを日々追求しています。
何を目指しているのか?
日本国内での知名度アップ、及び、店舗数の拡大
経営理念
1.「正直こそが商いの原点である」とする企業 2.お客様第一主義を真に実践する企業 3.フルーツを核とした世界に通用する生活提案型の専門店を目指し、お客様の生活向上に貢献する 4.安心・安全を通じて社会に貢献する企業 5.環境に優しい企業 6.社員を大切にする企業
求職者へのメッセージ
お気軽にお問い合わせください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
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職種 | 経理・事務 | ||
仕事内容 | 具体的には以下の職務を行っていいただきます。 ■各課店売上金・入金金額チェック ■仕入伝票仕分け、集計、リスト作成、請求書処理等、パソコン業務(エクセル、ワード) *入社後、OJTにより研修を行います *制服貸与 <代表的な1日の流れ> 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 各課店売上リスト作成、仕入伝票処理 休憩~ 昼食 午後~ 各課店へ業務連絡、郵送物対応 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/2ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京本社の他に、東京地区、神奈川地区、千葉地区、埼玉地区の各支店 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00 10:00~19:00(実働8時間・休憩60分) ※シフト制 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大卒以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 196,400円〜228,700円 ※資格手当、製販指導手当、地域手当、出勤手当含む |
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諸手当 | 通勤交通費(上限なし) | ||
休日休暇 |
有給休暇/初年度:10日※入社月によって異なる 発生月:6ヶ月後 週休二日制(シフト制)・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇有 有給休暇平均取得日数:11.8日 女性育児休業取得率:100% |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度(勤続3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
OJT研修 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:59名 34歳以下の離職率:33.9% 平均勤続年数:19.3年 |
応募
応募方法 | 直接採用担当者までメールにて応募書類をご提出ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 松岡 雄介 | 採用担当Mail | y-matsuoka@takano.co.jp |
採用担当TEL | 03-5368-5126 | 採用担当FAX | 03-3226-8539 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社新宿高野 | URL | https://takano.jp |
---|---|---|---|
業種 | 小売 | 住所 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-26-11 |
設立年 | 1886年 | ||
資本金 | 80百万円 | TEL | 03-5368-5126 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3226-8539 |
従業員数 | 820名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/19 JOBNO:37944
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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