何をやっているのか?

コーヒー製造、卸販売、ドト-ルコーヒーショップをはじめとするFC事業展開・直営店の経営

強みや特徴は?

ドト-ルコーヒーショップ、エクセルシオールカフェなどを含めた業態で全国に1400店の事業展開をしています。

何を目指しているのか?

ドトールコーヒーはお客様の日常生活に寄り添い、無くてはならない存在“エッセンシャル・ブランド”となるよう、『お客様とドトールコーヒーとのふれあい』の最大化を目指すべく多角的な事業展開を進めることで「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」ことを実践して参ります。

経営理念

「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」

求職者へのメッセージ

私たちの部署は本部・現場社員や外部ベンダ―など、あらゆる関係者と連携しながら、当社の事業をIT・デジタル技術から支え、加速させていく存在です。現場から要望が上がってくることもありますが、基本的には社内SEが主体となってシステムやフローを改善、より良いものにしていくことが仕事なので受動的な「やらされ仕事」ではなく、能動的に変えていく仕事なのでやりがいも感じていただけるはずです。私たちが重視するのは、当社事業・ビジネスへの関心・興味と、前向きな行動力です。スキルや経験はこれから伸ばしていただければよいので、経験の浅い方も歓迎します。是非一緒に働きましょう。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 社内SE
仕事内容 ●システム企画課への配属を予定しています。次世代システム導入の検討・検証、現行システムの運用・保守を担当している課です。本部・現場社員や外部ベンダ―など、あらゆる関係者と連携しながら、当社の事業をIT・デジタル技術から支え、加速させます。■主な業務内容■(1)次世代システム導入の検討・検証 事業の推進・加速を見据えた、基幹システムやPOSシステムなどの社内システムの刷新を企画・検討します。現在、POSシステムの入れ替えを実施しており、データの利活用によるCRMやMAの活性化などに結び付ける予定です。(2)現行システムの運用・保守 全社ネットワークのリプレイス、データベースの再構築、クラウド基盤への移行がロールアウト間近です。新たに運用設計を見直し、より効率的なシステム運用を考え、コストパフォーマンスの向上を目指します。★自分たちからモノゴトを変えていくお仕事です★現場からの要望改善というよりは社内SEが主体となってシステムやフローを改善していきます。受動的な「やらされ仕事」ではなく、能動的に変えていく仕事なのでやりがいを実感できる仕事です。【代表的な1日の業務の流れ】出社後、メールチェックや1日の業務確認。社内での業務進捗MTGや、お客様とのプロジェクトMTGなど社内外の方々と多く携わる機会があります。1人で黙々と進めるよりはチームで多くのメンバーと携わりながら業務を進めていくポジションです。分からないこと、はすぐ周囲に確認できる環境でもありますので安心してください。
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 1人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都渋谷区神南1-10-1
JR渋谷駅徒歩7分
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 【必須】システムの基礎知識(インフラ系)
【希望】POSシステムに携わった経験・プロジェクトリーダーの経験
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 235,000円〜347,500円
【内訳】基本給21万円~31万2500円+固定残業代2万5000円~3万5000円 (12時間~18時間相当※個々異なります) ※固定残業代を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当 通勤交通費実費支給(上限なし)
休日休暇 週休二日制 ※原則土日祝のカレンダー通りになります。 育児休業 介護休業
有給休暇平均取得日数:10.4日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:10名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回 昇給 有り
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数3年以上)
研修・
教育制度
ご入社後、店舗研修を受講いただきます。部署配属後はOJTを中心に行います。
※別途コーヒー研修を受講いただきますのでコーヒーに関する知識はなくて問題ございません。
自己啓発支援制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:352名 34歳以下の離職率:26.7% 平均勤続年数:9.8年

応募

応募方法 【書類選考】応募書類を送付してください。追って連絡いたします。〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 採用担当宛
応募書類 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)
採用担当者 採用担当 採用担当Mail personnel2@doutor.co.jp
採用担当TEL 03-5459-9051 採用担当FAX 03-5459-9083

会社基本情報

企業名 株式会社ドトールコーヒー URL https://www.doutor.co.jp/
業種 小売 住所 〒150-8412
東京都渋谷区神南1-10-1
設立年 1962年
資本金 11141百万円 TEL 03-5459-9051
売上高 非公開 FAX 03-5459-9083
従業員数 8856名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/08/30 JOBNO:38051

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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