何をやっているのか?

人材派遣事業
人材紹介事業
アウトソーシング事業
一般労働者派遣事業許可番号 【派 13-306151】
有料職業紹介事業 許可番号 【13-ユ-306934】

強みや特徴は?

今期10期目を迎えた急成長中のベンチャー企業であり、売上は右肩上がり!社会のニーズに沿った課題解決を行っており、お客様は大手上場企業から地方自治体まで幅広く展開しています。自己成長できる環境も弊社の強みでして、社員の成長を会社もとても応援しており、努力や頑張りが昇給や昇進へしっかり反映される制度を取り入れております。裁量や目標をもって働きたい方にはぴったりの環境です。

何を目指しているのか?

新しくBPOセンターを開設いたしましたので、これから様々な案件をこなしていきます。
事業拡大にともない新卒・第二新卒の方やリライアブルと一緒に成長してくださる方の力が必要です。

経営理念

私共が掲げる「発展と社会貢献」を実現するためには、社名の由来でもある”人と人との信頼関係のつながりが原点”であるという考えがあります。そして、お客様から様々なご要望やお悩みをお伺いしていく中で、新しい形での「雇用の在り方」「企業活動の在り方」の創出の為、一つ一つの課題と真剣に向き合い、時代の変化に合わせたサービスを提案し続けていきます。

求職者へのメッセージ

平均年齢は29歳と若く、チームの多くが未経験からキャリアを積んだメンバーで、同世代と切磋琢磨し高め合うことが出来ます。上長や先輩社員との距離が近いため、業務の困りごとをすぐに相談できると好評です。また、昇給のチャンスは年4回と他社に比べて多くあり、日頃の頑張りを社員へ還元する体制を取っております。がんばりを評価するので早期にマネージャーなどのポジションにつくことも可能です。「非上場で売上100億円企業」をめざしており、一緒に会社を盛り上げてくれる方からのご応募お待ちしています。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 営業職
職種 法人営業職
仕事内容 民間企業及び官公庁に営業し、派遣求人や委託案件の受注を目指します。
受託後はコーディネーターと協力してマッチングを行ったり、プロジェクトマネージャーと連携して品質管理を行ったり、自社と顧客の懸け橋を幅広く担当します。
・新規営業…派遣先企業、委託元企業の開拓、入札対応
・ルート営業…顧客FBの回収、増席や請求額UPの交渉
・マッチング…顧客の希望や条件に合った人材の選出
・案件管理…受託案件対応中のスタッフ育成、KPI管理など
【1日の流れ】
出社~ 朝礼、メールチェック、訪問用書類の準備
午前~ テレアポ、営業訪問、スケジュール調整
休憩   昼食
午後~ 営業訪問、現場巡回
帰社後 事務作業、提案書や見積作成、営業日報作成
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 1人
試用期間 有/6ヶ月 ※期間中は通勤手当が月額支給上限 2万円となります。
勤務地 東京本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F
※プロジェクト参加時には都内の案件実施先が勤務地
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
9:00~18:00(休憩60分)
※プロジェクト参加時には8:00~21:00の間で実働8時間
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 22万3000円~30万1500円
※みなし残業代3万6500円~71万800円/25~40時間分含む(超過分別途支給)
※前職、能力を考慮の上、優遇します
諸手当 通勤手当※試用期間6ヶ月間は(月額支給上限 2万円)、入社後6ヶ月経過後、(月額支給上限 3万円)へとなります。 慶弔手当、職務手当
休日休暇 週休二日制(シフト制)
年末年始/夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇/公傷休暇
有給休暇平均取得日数:5日
女性育児休業取得率:100%
賞与 年1回(ただし、決算賞与として) 昇給 年4回
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
資格取得支援/ワクチン接種代負担/季節イベント/社員旅行/アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有
研修・
教育制度
OJT研修
基本的に職場での実践を通じて業務知識を身に着けて頂きます。
中途採用の方には階層別研修を実施しております。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:136名 34歳以下の離職率:21% 平均勤続年数:5年

応募

応募方法 ◆メールにて応募書類を採用担当宛にご提出ください。※難しい場合郵送での提出も可能(本社宛)
◆当社HPのエントリーフォームよりご入力ください※履歴書、職務経歴書は面談時にご持参いただきます。
◆ハローワーク経由の応募も可能
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴ある方)
採用担当者 尾﨑・石村 採用担当Mail admi-hr@reliable-japan.jp
採用担当TEL 03-5361-7015 採用担当FAX 03-5361-7017

会社基本情報

企業名 株式会社リライアブル URL https://reliable-japan.jp
業種 サービス 住所 〒163-0445
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階
設立年 2014年
資本金 50百万円 TEL 03-5361-7015
売上高 3,000百万円 FAX 03-5361-7017
従業員数 140名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/09/24 JOBNO:38264

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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