株式会社ロビー
- 〒101-0046
- 東京都 千代田区神田多町2-4 第二滝ビル2階
- TEL:03-5297-1600 URL:https://n-lobby.co.jp
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 18名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
自動車、製缶、印刷会社等向け塗装・印刷乾燥、熱風発生装置、各地方自治体、半導体工場向け脱臭装置・余剰ガス燃焼装置の販売。
各種工業用機器販売
強みや特徴は?
昭和46年創業以来、ガス燃焼技術をベースに各種装置、燃焼安全機器等多くの製品をお客様に提供して参りました。ノルマはなく、販売のみではなく納入・その後のメンテナンスまで携わる為、責任はありますが、製造業の土台を担うことにやりがいを感じるはずです。
何を目指しているのか?
AI、IoT技術を弊社製作装置に取り入れ、今以上の省エネを目標に、顧客へのサービス拡充。
経営理念
地球環境問題、省エネが大きな社会問題となっております。ロビーはこれからも有害・悪臭物質の除去、省エネに取り組み、お客様に喜んで頂ける製品を提供し社会に貢献して参る所存です。
求職者へのメッセージ
未経験からの社員も多数おります。技術や知識など入社後に指導いたしますので、ご安心ください。何事にも積極的に向かっていける方、諦めずに継続できる方、是非ご応募ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 営業技術 | ||
仕事内容 | 実務技能習得後、主要顧客へのルートセールス、各納入先工場等への営業、サービス業務 【代表的な1日の業務の流れ】 朝、出社後メールチェック。打合せ。資料作成。電話によるお客様からの問い合わせ応対。 昼食 午後、事務処理:見積作成、受発注、売上、販売管理システムへの入力など。 その後、見積案件の打合せの為に顧客訪問。 帰社後、次の出張で使用する工具や計測器などの準備。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※但し短縮する場合も有 労働条件:給与 基本給と交通費のみ | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田多町2-4 第二滝ビル2階 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間:60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚良し |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜330,000円 【内訳】基本給:22万円~30万円 勤務手当:3万円 |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 、休日出勤手当、家族手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制 土日祝 ※業務都合により、休日出勤の可能性あり 夏季休暇、年末年始 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇平均取得日数:14日 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度 作業服貸与 | ||
研修・ 教育制度 |
弊社技術者、ガス事業者及び各安全機器メーカーによる講習会、セミナーへの参加 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:3名 平均勤続年数:14年 |
応募
応募方法 | まずはお電話でご連絡下さい。ご応募の流れをご説明いたします。(書類選考後、面接を実施します) | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 鎌形 | 採用担当Mail | tokyo-eigyo@n-lobby.co.jp |
採用担当TEL | 03-5297-1600 | 採用担当FAX | 03-5297-1610 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ロビー | URL | https://n-lobby.co.jp |
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業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-4 第二滝ビル2階 |
設立年 | 1971年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5297-1600 |
売上高 | 700百万円 | FAX | 03-5297-1610 |
従業員数 | 18名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/10/29 JOBNO:38425
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
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- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
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