- 〒143-0003
- 東京都 大田区京浜島2-20-4
- TEL:03-3790-1751 URL:https://www.tokometal.co.jp/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 155名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
金属スクラップ全般に関する業務(国内/輸出入)
プラスチックの各種リサイクル
産業廃棄物の収集運搬及び中間処理、再生、並びにリサイクル事業他 その他、廃棄物の概念をなくす「サーキュラーエコノミー」の実現と追求を理念に、常に必要に応じて事業拡大続けております。
強みや特徴は?
都心近くの大田区京浜島に約2000坪と千葉県富津市に12600坪の敷地を展開し、その立地条件を活かした「都市型総合リサイクル業」を標榜しています。
何を目指しているのか?
当社では、サーキュラーエコノミーを追求するために、リサイクル事業ではその対象範囲とリサイクル方法を拡大していきます。また、サーキュラーエコノミーを社会全体で実現できるよう、最適なリサイクルソリューションの提供事業をこれからも立ち上げていきます。その結果、ここ20年で10億円から100億円に伸ばしている売上を、今後10年で1000億円まで伸ばします。
経営理念
当社では、下記PVVに基づいて事業活動をしております。
Purpose : 存在意義…サーキュラーエコノミーを追求し、持続可能で豊かな社会をつくります。
Vision : ビジョン…すべてのものに再循環をもたらします。
Values : 価値観…テクノロジー/感動/誠実さ/スピード/挑戦
求職者へのメッセージ
中間処理業では、お客様から処理料をいただき、廃棄物を受入れ、処理料を支払って最終処理に回します。
しかし、資源に変換できれば販売が可能です。
営業だけでなく、工場内でも、働き方次第で利益を伸ばすことができ、お客様対応もあります。
全ての職種で、社会への貢献ややりがいを感じやすいのが、当社の特徴です。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 構内作業(年間休日120日) | ||
仕事内容 | ・本社工場での構内作業。フォークリフト、車両建設機械を使って、選別、荷卸しなどの作業をご担当いただきす。 ・また、納品されるスクラップや廃棄物の種類、分類、処理工程などをしっかり身に着けていただいたのちは、鉄・非 鉄生産や、台貫など、専門的な知識を必要とされるチーム の一員としてご活躍をいただいたり、チームリーダーや管理職として構内作業を統括してゆく立場を目指すことも可能です。○シャワー・風呂完備○休憩室エアコン完備 【代表的な1日の業務の流れ】 出社・着替え 朝礼 その日の業務の流れ確認 作業開始 お客様受入れ、荷下ろし、分別、運搬、選別機械の作動 ※午前・昼食・午後休憩はその日の業務流れで決定→客先対応が途切れないよう、交代で入る 夕礼 残業確認 着替え、帰宅 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 ※将来的に正社員登用可能性あり | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都大田区京浜島2-20-4 JR大森駅から 京急バス「京浜島海上公園」バス停駅徒歩3分 ※千葉 *通勤専用送迎バスあり JR大森駅7:10発・平和島駅7:20発 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
7:50~17:10 20:40~6:00 変形労働時間制1か月単位 休憩時間80分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15.4時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | フォークリフト運転技能者あれば尚可 ※外国籍の方、日本語日常会話レベル必須 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 255,000円〜350,000円 【内訳】基本給19万5000円~29万円+職種手当(一律)2万円~地域手当(一律)4万円 |
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諸手当 | 深夜手当、通勤交通費実費支給(月5万円) | ||
休日休暇 |
週休二日制 日曜日,祝日,その他 ●4~5週間に1回、1週間の夜勤あり ≪深夜手当法定通り≫●年始1/1~1/3●会社カレンダーによる 育児休業、
有給休暇平均取得日数:8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 有り |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数不問)、作業服、資格取得支援制度、車・バイク・自転車通勤可(本社工場は車不可) | ||
研修・ 教育制度 |
若手向けに3か年育成計画を立ち上げました。 新卒の他、中途採用に関しても受講希望を募り、若手向けフォローアップ研修を実施いたします。 また、資格支援制度もあり、社員のキャリアアップを支援します。 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:65名 34歳以下の離職率:15.4% 平均勤続年数:5年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】事前連絡後、応募書類をメールまたは郵送にて送付してください。 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館8階 東港金属株式会社 採用担当 宛 |
||
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | hr@tokometal.co.jp |
採用担当TEL | 03-5767-8860 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 東港金属(サイクラーズグループ)株式会社 | URL | https://www.tokometal.co.jp/ |
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業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒143-0003 東京都大田区京浜島2-20-4 |
設立年 | 1947年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-3790-1751 |
売上高 | 9620百万円 | FAX | 03-3790-1755 |
従業員数 | 155名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/12/05 JOBNO:38582
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- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。