- 〒336-8523
- 埼玉県 さいたま市南区根岸1-4-13
- TEL:048-839-1595 URL:https://mirai.coopnet.or.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | その他の業種 | 従業員数 | 3969名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 販売・接客 |
何をやっているのか?
コープデリ宅配事業、店舗事業、保障事業(共済・保険)、福祉事業、サービス事業(葬祭、エネルギー推進)
強みや特徴は?
コープみらいは東京・埼玉・千葉で事業展開をしている【日本最大級】の生活協同組合です。食の事業や生涯をサポートする事業を通して誰にも身近でくらしに寄り添った生協となり、地域や組合員から“生協があって良かった”という“頼られる存在”を目指します。
何を目指しているのか?
宅配事業や店舗事業では組合員や地域に寄り添ったサービス展開をし、食卓に笑顔をお届けしていきます。また組合員のくらしや地域社会で生まれた課題解決に向けて、地域の団体・人とのつながり、地域の多様性を認識し、協同して様々な取り組みを推進します。そして未来の組合員につながる協同を育むため、暮らしに関わる課題、環境・食料など地球規模・国際的な取り組みも進めていきます。
経営理念
【CO・OP ともに はぐくむ くらしと未来】
私たちは、一人ひとりが手をとりあって、一つひとつのくらしの願いを実現します。
私たちは、ものと心の豊かさが調和し、安心してくらせるまちづくりに貢献します。
私たちは、人と自然が共生する社会と平和な未来を追求します。
求職者へのメッセージ
東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開している生活協同組合です。流通の激戦地、約375万世帯の組合員(消費者)に支えられ、4,280億円を超える事業を行なっています。ぜひ地域や組合員に寄り添ったお店作りをともに創り上げていましょう!
まずは採用説明会にご参加ください。お待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 販売・接客 | ||
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職種 | 店舗事業(販売担当)※総合職 | ||
仕事内容 | 店舗には7つの部門(農産、水産、畜産、惣菜、ベーカリー、グロサリー、レジサービス)があります。職員はいずれかの部門に所属し、接客、売り場の計画、商品の発注・管理、売り上の管理、パート・アルバイト職員のシフト管理などの業務にあたります。今回の募集は「水産」「農産」「惣菜」「ベーカリー」の販売担当です。 ※希望の部門は面接時に伺いますが、内定後の配属部門はこちらで決定します。 総合職採用となり、将来本部後方部門(人事・総務・広報・バイヤーなど)での幅広いお仕事に就く可能性もございます。 【代表的な1日の業務の流れ】 <店舗事業の一例>※加工が必要な部門の場合 出勤⇒商品加工、売り場準備⇒朝礼⇒売り場作り⇒昼食⇒発注や売り場作り、商品加工⇒引継ぎ⇒退勤 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 30人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都・千葉県・埼玉県の各事業所 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
7:30~16:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ※8:00~17:00・9:00~17:00シフト等、事業所や部門毎にことなる。朝方のシフトです。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20.5時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 198,700円〜231,700円 職能給、年齢給含む ※初任給は入職時の年齢により異なります。高卒:19万6000円 短大専門卒:20万4000円 大卒:23万円 |
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諸手当 | 残業手当・家族手当(扶養家族1名につき1万円)、通勤交通費実費支給(月上限なし) | ||
休日休暇 |
週休二日制(月8~10日、月によって異なる) 夏季休日・冬季休日・計画有休制度
有給休暇平均取得日数:20.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:144名 |
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賞与 | 有:年2回 |
昇給 | 有:年1回 |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度(条件有)、 奨学金返済支援制度、社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、制服貸与、レジャー・スポーツ観戦補助・サークル補助、傷病・休業者見舞金、結婚・出産祝金、退職金制度 | ||
研修・ 教育制度 |
・新卒採用時研修 ・フォロー研修(1~3年目) ・認知症サポーター養成講座 ・産地研修 ・ライフキャリア研修 ・商品学習 等 ※通信教育や自己啓発支援制度もあります。 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:383名 34歳以下の離職率:23% 平均勤続年数:14.2年 |
応募
応募方法 | コープみらいの採用メールアドレスにお問い合わせください。【coopnet_saiyo@coopdeli.coop】 | ||
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応募書類 | 履歴書(最終選考時持参) | ||
採用担当者 | 佐藤 克宏 | 採用担当Mail | coopnet_saiyo@coopdeli.coop |
採用担当TEL | 048-839-1595 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 生活協同組合コープみらい | URL | https://mirai.coopnet.or.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | その他の業種 | 住所 |
〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13 |
設立年 | 2013年 | ||
資本金 | 71400百万円 | TEL | 048-839-1595 |
売上高 | 415970百万円 | FAX | |
従業員数 | 3969名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/01/10 JOBNO:38836
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。