- 〒101-0029
- 東京都 千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階
- TEL:03-3526-3966 URL:https://cal.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 2925名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 総合職 |

何をやっているのか?
エンジニアのアウトソーシング事業を主力とし、幅広い分野でのシステム受託開発も行っております。
北海道から沖縄まで全国展開、その他IT事業や機電事業、海外リクルート拠点の設置、開発を学べる職業訓練校運営など積極的に事業展開しております。
強みや特徴は?
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京だけでも30名以上の営業担当と5名のカウンセラーが在籍しております。直近10年で総社員数を2500名以上増員。
13期連続で増収増益し続けています。年齢やブランクも問わず、活躍している年齢幅やエンジニアの職種も幅広く在籍しております。
何を目指しているのか?
当社は、エンジニアのアウトソーシングを主力としながら、今後はより高度なスキルを持つエンジニアの育成に注力しています。AI・DXの推進やクラウド・セキュリティ・データ分析などの専門サービスを強化し、最先端技術に対応できる体制を構築していきます。これまでの強固な地盤を基に、業界をリードする企業へと成長していきます。
技術革新と人材力を活かし、企業の成長を支援しながら業界全体の発展に貢献します。
経営理念
CHALLENGE AND LEAD
常に挑戦し、業界をリードし、
人も企業もよりよいミライへ。
「良い会社を創る」ことによって、お客様や社員だけでなく社会全体へ貢献をしてまいります。
求職者へのメッセージ
当社事業スローガン「Challenge and Lead」を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に成長を続けております。弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負しています。パワフルな営業力で常に新規展開中!あなたの希望を叶える業務がきっとあります。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 総合職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 人材コーディネーター(営業・採用・管理他 未経験可) | ||
仕事内容 | エンジニアの採用・管理やクライアントとのマッチング、アフターフォロー等をご担当頂きます。 【代表的な1日の業務の流れ】 09:00~10:00/出勤、朝礼実施 10:00~12:00/訪問の準備、テレアポ 12:00~13:00/休憩 13:00~15:00/A社に訪問orリモート打ち合わせ 15:00~17:00/B社に訪問orリモート打ち合わせ 17:00~18:00/帰社、お客様への連絡、営業報告、退勤 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 契約社員 ※将来的に正社員登用の可能性あり | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/ 3ヵ月~6ヵ月 ※同条件 | ||
勤務地 | ※転勤は応相談 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階 JR秋葉原駅徒歩1分 ※弊社プロジェクト先での作業もございます。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:12.6時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 ※ITに関連する資格 あれば優遇 |
---|---|---|---|
学歴 | 短期大学卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜350,000円 【内訳】基本給19万400円~26万6600円+固定残業代40時間5万9600円~8万3400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限なし) 残業手当:20時間超過分は全額支給、技術手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝日 その他) 夏季休暇、年末年始休暇 育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:9.9日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有/年2回(実績ベース) | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用支給、PC・携帯貸与、随時昇給制度 | ||
研修・ 教育制度 |
先輩社員の下に入って頂き、OJTという形でしっかりとサポートさせていただきます。また社内大学を利用した自己学習制度も導入しておりますので、ご希望の方はお仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能です。
自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 平均勤続年数:4.5年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】応募書類を送付してください。郵送の場合は必ずメールアドレスの記載もお願いします。 arisa-ishikawa@cal.co.jp 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階 採用担当宛 |
||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 石川 愛里紗 | 採用担当Mail | arisa-ishikawa@cal.co.jp |
採用担当TEL | 03-3526-3966 | 採用担当FAX | 03-5296-5006 |
会社基本情報
企業名 | キャル株式会社 | URL | https://cal.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階 |
設立年 | 1990年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-3526-3966 |
売上高 | 14692百万円 | FAX | 03-5296-5006 |
従業員数 | 2925名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/01 JOBNO:39632
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス

- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。