- 〒135-0042
- 東京都 江東区木場6-10-14
- TEL:03-5653-1511 URL:https://www.kataoka-katarack.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 39名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
あらゆる建造物の内部造作木工事、リフォーム工事、木製建具工事、家具工事、システム収納家具工事等を主要業務とする。(本社:大阪市)
強みや特徴は?
株式会社カタオカは創業120年を超える堅実経営の会社です。キーワードは「木」、「インテリア」、「住宅」、「家具」です。内装木工事の専門工事業者であり、システム収納家具メーカー(マンションへの供給実績8万戸以上)でもあります。大手ゼネコン等十数社や大手デベロッパーの協力会社であり、関東方面での業客の拡大を目指しています。
何を目指しているのか?
当社は、建築施工を基盤にしながら現場で培った知識やノウハウを活かして自社オリジナル商品の開発にも取り組んでいます。今後はエンドユーザーの幸せにつながるような、リノベーションや環境など社会問題に配慮した商品開発を、デザイン・設計・製造・販売・管理を一貫して自社で行うことのできる企業としてさらなる成長を目指しています。
経営理念
私たちのものづくり原点にあるのは「堅実」「誠実」「チームで力を合わせる協調」の姿勢です。一つひとつの仕事にしっかりと向き合い、信頼を積み重ねることで人・社会とのつながりを築いてきました。建築施工にとどまらず現場で培った知見を活かした商品開発にも取り組み新たな可能性を広げています。私たちは「堅実・信用・協調」を軸に人々の暮らしと未来に寄り添う仕事を追及してまいります。
求職者へのメッセージ
株式会社カタオカは創業100年を超える堅実経営の会社です。高度成長期、バブル期、平成不況などを経て組織も仕事内容も変化していますが、歴史とともに蓄積されてきた技術と守り続けてきた理念をもとに、さらなる飛躍を目指しています。最近ではリノベーションなどの流行により非常に幅広いお客様に弊社のシステム収納家具を導入いただいています。主に首都圏、関西圏の中・高級マンションに8万戸を超える納入実績があります。ご連絡をお待ちしております。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 見積業務 | ||
| 仕事内容 | *木工事、家具工事等の見積業務を行っていただきます。 ・見積業務・購買管理・受注活動・技術営業補助 *専門工事をゼネコンの一次下請けとして受注。 見積依頼を受けたら設計図書や各種資料をみてデータベースに従い自社のフォーマットにより見積書を作成していきます。依頼先への図面や見積に関する質疑や、依頼先からの見積に対する質疑回答等、メールや電話での打ち合わせを行います。資材調達および原価把握のための仕入先への見積依頼を行います。見積業務は営業(受注活動)の一貫であり、受注・契約につなげるべく、スピーディかつ正確さが求められます。設計図を読み解く能力を向上し、知識と経験を積んでいく必要があります。受注後は施工管理者が行う実行予算書作成の補助、増減見積や設計変更見積の作成を行います。物価変動による資材単価の定期的な調査、および新規仕入先の開拓も行います。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 清掃、朝礼(月曜日のみ) 午前~ メールチェック、見積作業、発注作業補助など 休憩 昼食 午後~ 見積説明のため得意先へ訪問、打合せ、仕入先との打合せ 帰社後、打合せ後~ 見積作業、翌日準備など 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都江東区木場6-10-14 東京メトロ東西線 木場駅徒歩3分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 変形労働時間制1年単位
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 基本操作(ワード・エクセル)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 215,000円〜 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額5万円 | ||
| 休日休暇 |
週休二日制 日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる※第2、第4土曜日および会社指定日、年末年始・夏期休暇・育児休業・看護休暇
有給休暇平均取得日数:12.7日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数3年以上)、健康診断およびインフルエンザ予防接種の補助あり、提携保養施設有り | ||
| 研修・ 教育制度 |
ジョブローテーション制度を導入しています。 入社後【ビジネスマナーや建築の専門的な知識取得のための研修】→【ジョブローテーション研修】※約3か月間※すべての部署を経験できるジョブローテーション制度を導入しています→【OJT研修】※先輩や上司につきながら1年間程度じっくり学んでいきます。 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 平均勤続年数:10年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】事前連絡の上、応募書類をEメールか郵送してください。〒135-0042 東京都江東区木場6-10-14 採用担当宛 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 鈴木 | 採用担当Mail | tokyo@kataoka-katarack.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5653-1511 | 採用担当FAX | 03-5653-1513 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社カタオカ 東京支店 | URL | https://www.kataoka-katarack.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒135-0042 東京都江東区木場6-10-14 |
| 設立年 | 1962年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5653-1511 |
| 売上高 | 1657百万円 | FAX | 03-5653-1513 |
| 従業員数 | 39名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/07/11 JOBNO:41474
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
