- 〒174-0063
- 東京都 板橋区前野町6-5-1
- TEL:03-5914-1428 URL:https://net-fp.co.jp/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 印刷 | 従業員数 | 133名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 事務職(専門) |

何をやっているのか?
・業歴67年を有する総合印刷業者。
・業務範囲は、デザイン・開発~製造(印刷)~加工まで一貫して請け負う。
・取扱製品は「ラベル・シール」を中心に「化粧箱・什器」「軟包装」等、包装資材全般に及ぶ。
・事業拠点は、本社及び工場(東京都板橋区)、仙台支店/工場、大阪支店、大手町支店の4拠点を擁し、商圏は全国をカバー。
強みや特徴は?
・デザイン・開発~製造(印刷)~加工を請け負う一貫体制により、お得意先のニーズに幅広く且つ柔軟に対応。
・主要得意先は上場企業や大手外資系企業が中心で安定的且つ堅固な営業基盤。
・スーパーやドラッグストアで販売されている商品には、弊社製品が多数採用されており、仕事の成果を実感。
何を目指しているのか?
・包材業界はプラスチックレスやリサイクルシステム構築など、環境対応が喫緊の課題。
・加えて原料高騰・円安によるコスト増加や消費活動の変化など、様々な環境変化に対して、既成概念に捕らわれず柔軟に対応していくことが重要。
・新製品開発や事業領域拡大・内製化など、チャレンジを繰り返しながらビジネスモデルの再構築を図っていく。
経営理念
・お客様の信用信頼をあらゆる事業活動の原点とし、お客様に満足していただける企業を目指します。
・地球にやさしい生産活動を推進し、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献します。
・変化に向き合い、機会を見出し、挑戦する、自由闊達な企業を目指します。
求職者へのメッセージ
・「DX」による生産性の高く働きやすい環境づくりや、年功序列排除と成果が確りと反映される「人事評価制度」導入などに取り組んでいます。
・社内は明るく活気があり、「みんなで頑張っていこう!」という雰囲気です。
・是非共、一度「会社見学」にお越しください、社員一同お待ちしています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 管理部において主に人事・総務業務 | ||
| 仕事内容 | ・管理部にて主に人事・総務業務の実務を担う方を募集。 ・出退勤管理、労務実務、施設管理等が中心となります。 ・具体的には「出退勤や勤務時間の管理(勤怠システムのチェック等)」「警備会社対応」「入退社手続」「施設見回り・管理(ELV、電気、防災設備、廃棄物管理等)「施設修繕工事手配」「備品管理」など。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都板橋区前野町6-5-1 勤務地/東京都(板橋区)※転居を伴う転勤は原則なし 最寄駅/東武東上線「ときわ台駅」徒歩13分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 【必須】日商簿記2級 経理・決算事務経験者歓迎 ワード、エクセル全般、会計ソフト(財務大将・MJS)操作 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜280,000円 住宅手当(一律2万円)を含む ※経験により応談可 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費支給(上限3万円)、残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当、赴任手当、出張手当などあり、深夜手当、家賃補助制度あり | ||
| 休日休暇 |
週休2日制、年間休日115日間+計画有休5日間(年末年始、夏季休暇を含む)、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度あり(勤続3年以上) | ||
| 研修・ 教育制度 |
・入社時の導入研修に加えて、共同研究・若手勉強会・社長勉強会などを随時開催。 ・基本的にはOJTを中心とした教育体制。 メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:21名 34歳以下の離職率:33.3% 平均勤続年数:18年 | ||
応募
| 応募方法 | ・弊社宛に採用選考希望の旨連絡(当社ホームページの採用ページから問い合わせ下さい。) ・採用選考方法:書類選考後、面接×2回 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 「履歴書」「職務経歴書(中途採用の場合)」 | ||
| 採用担当者 | 中川 | 採用担当Mail | t_nakagawa@net-fp.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5914-1426 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 福島印刷工業株式会社 | URL | https://net-fp.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 印刷 | 住所 |
〒174-0063 東京都板橋区前野町6-5-1 |
| 設立年 | 1958年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5914-1428 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | |
| 従業員数 | 133名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/07/23 JOBNO:41636
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
