- 〒116-0013
- 東京都 荒川区西日暮里2-52-5 キングビル2階
- TEL:03-3807-7191 URL:https://nanaoh.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 43名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
私たちは、ドコモやNTTの通信ビルでインターネット・スマホ・5Gを支える設備をつくる会社です。
3~4名のチ-ムメンバーと協力し、お客様ビル(NTTビル等)内の通信機器の設置やケーブル配線を行います。スマホがつながるための通信インフラをわたしたちといっしょにつくっていただきます。
強みや特徴は?
私たち七欧(ななおう)通信興業株式会社は、国内大手通信建設会社であるコムシスグループ様の一次請負会社として、主にNTTビルにおける通信インフラの施工を長年にわたり実施してまいりました。近年では、NDSグループ様、ミライトワン様の一次請負会社としても、名古屋市・静岡県西部・岐阜県西部などの地域においても活躍しております。
何を目指しているのか?
コムシスグループ2030ビジョンである、情報通信基盤の構築と運営にパートナー会社として貢献してまいります。
IWON(NTTが提唱する次世代通信インフラ)に対応すべく新技術の習得や体制づくりを行います。
経営理念
「人」こそが主役!→AIが進化しようとも、通信を築く現場には、人間にしか成し得ない「判断力」と「機動力」が必要です。選ばれ続ける企業であること!通信は止めてはならないライフライン。当たり前のことを、きっちり行い、選ばれ続ける企業を目指します。世の中をもっと便利に!決して衰退することのない、通信技術の進歩。通信技術は、止まることなく進化し続けています。
求職者へのメッセージ
「手に職をつけたい」という意欲がある方、「将来もなくならない仕事」で安心したい方、2~3人のチームで、助け合いながら働きたい方、コツコツと誠実に、当たり前のことを大切にできる方、大歓迎です!
私たちの主役は、これからも変わらず『人』です。AIが進化しても、現場の機動力は人間にしか出せません。だからこそ、育成には一切妥協しません。通信の未来を一緒に創りましょう!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 技術職 | ||
| 仕事内容 | *電気通信通信設備の工事施工 NTT様通信機械室、データセンタ、オフィスビル等の屋内が主な作業場所となります。 ・光ケーブル、LANケーブル、電源ケーブルの配線、コネクタ作成 ・IT機器を搭載するラックの設置、機器搭載、パッケージ増設 ・機器のセットアップ、初期試験、開通試験 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 全体朝礼、当日作業準備 午前~ 作業前ミーティング、現場作業 休憩 昼食 午後~ 現場作業、点検、片付け 退社 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都荒川区西日暮里2-52-5キングビル2階 JR日暮里駅徒歩3分 ※都内及び神奈川県 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 265,740円〜 【内訳】基本給24万1740円~+住宅手当(固定)2万4000円~※時間外があった場合は別途支給 ※年齢・経験・能力により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 家族手当0円~4万3,000円(扶養家族構成による) 通勤交通費実費支給(上限なし) |
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| 休日休暇 |
週休二日制 (土日祝) 年末年始12月30日~1月3日 夏季休暇 特別休暇(結婚・出産・忌引) 産前産後休業 育児・介護休業
有給休暇平均取得日数:18日 男性育児休業取得者数:1名 |
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| 賞与 | 有り(前年度実績年2回) | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)会社携帯電話(スマホ)貸与 退職金制度(勤続年数3年以上)資格取得支援 制服貸与 慶弔見舞金 永年勤続表彰 ハラスメント外部相談窓口 | ||
| 研修・ 教育制度 |
未経験でも経験豊富な先輩社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心下さい 入社後の研修や仕事に必要なベンダ資格取得を支援し、費用は会社負担 業務関連の国家資格取得の費用の会社負担と取得一時金あり 自己啓発支援制度あり
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||
| 採用実績 | 平均勤続年数:20年 | ||
応募
| 応募方法 | メールまたは電話にて連絡の上、応募書類をメールまたはご郵送下さい entry@nanaoh.com |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真付き) | ||
| 採用担当者 | 櫻井 久 | 採用担当Mail | entry@nanaoh.com |
| 採用担当TEL | 03-3807-7191 | 採用担当FAX | 03-3807-7197 |
会社基本情報
| 企業名 | 七欧通信興業株式会社 | URL | https://nanaoh.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-52-5 キングビル2階 |
| 設立年 | 1969年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-3807-7191 |
| 売上高 | 400百万円 | FAX | 03-3807-7197 |
| 従業員数 | 43名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/04/08 JOBNO:43724
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
