株式会社電設工業
- 〒179-0075
- 東京都 練馬区高松6-28-1
- TEL:03-3904-6841 URL:http://www.densetu-kogyo.com
- # 学歴不問
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 8名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
工場やビル等の新築、改修工事における電気設備工事の施工および施工管理を生業とし、人々のくらしや経済を支えるインフラの創造を通して社会に貢献する会社です。
強みや特徴は?
1986年の創立以来、建設業を取り巻く環境は変化が著しいが「良いものをお客様に引き渡す」という信念は変わらず持ち、徹底した安全・品質管理により実績と信頼を積み重ね、主要取引先である大手サブコンや官公庁より安全優良会社の表彰などもいただいております。
何を目指しているのか?
事業領域を拡大させ、収益拡大を目指しております。
新規顧客の獲得、BtoG等の販路を拡大し、物件増加を図るため新しい仲間を募集いたします。
経営理念
「人の喜びを我が喜びとする」
和と技術を持って、顧客、同僚、協力業者すべてのステークホルダーを満足させることを優先する
求職者へのメッセージ
ひとりの力では建物を完成させることはできません。
工事現場には様々な業種の人材が集まり、年代も関係なく協力し合い、1つの目標に向かって走り続けます。
このような現場での経験や苦労を通して自分の成長を日々実感でき、自分が関わった建物が地図に載り、
長年にわたり多くの人に利用され、家族や友人に誇れるお仕事です。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 電気工事施工管理 | ||
| 仕事内容 | 工場やビルなどの様々な工事現場で電気設備の施工管理をするお仕事です。 工事を予定通りに安全に進めるため、現場の司令塔としてご活躍いただきます。 <施工管理の4大管理> 〇安全管理:自分と仲間のけがや事故を未然に防ぎ、命を守る 〇品質管理:設計図書で求められた強度・機能・デザイン等を実現し、確かなものを造る 〇工程管理:作業日程や手順の要領を計画、人材や材料を手配し、工期を守る 〇予算管理:決められた予算内で工事を終えて、お金を守る <代表的な1日の業務の流れ> 8:00 朝礼、ミーティング 9:00 書類・図面作成、現場立会チェック 12:00 昼食 13:00 定例打合せ・現場チェック・事務作業(図面修正、写真整理、書類作成等) 15:00 休憩 17:00 協力業者さんとの打ち合わせ、翌日準備 終了し次第退社 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都練馬区高松6-28-1 勤務地:本社および各現場(都内、埼玉県、千葉県に多数有り) 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)各現場の終業時間に準ずる 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:30時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | (あれば尚可)第2種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜600,000円 現場主任以上(月給35万5000円~)は固定残業代40時間12万5000円~18万5000円を含む(時間外労働の有無を問わず支給) 40時間を超える時間外労働と法定休日の出勤分は追加で支給 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通期交通費:全額支給 資格手当加算あり |
||
| 休日休暇 |
週休二日制 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児参加休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:11日 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 旅行、レジャー、eラーニング等のサービスを会員料金で利用できる福利厚生サービスに加入しております | ||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修、CAD講習など社内外の様々な研修をご用意。 資格取得に関わる費用は全額会社負担。 ステップアップのために学びたい気持ちを全力でバックアップいたします。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 平均勤続年数:15年 | ||
応募
| 応募方法 | 会社見学やご応募の連絡はメールまたはお電話ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 写真付きの履歴書を面接時にご持参ください | ||
| 採用担当者 | 八木 志帆 | 採用担当Mail | s-yagi@densetu-kogyo.com |
| 採用担当TEL | 03-3904-6841 | 採用担当FAX | 03-3904-8599 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社電設工業 | URL | http://www.densetu-kogyo.com |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒179-0075 東京都練馬区高松6-28-1 |
| 設立年 | 1986年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-3904-6841 |
| 売上高 | 500百万円 | FAX | 03-3904-8599 |
| 従業員数 | 8名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/05/20 JOBNO:44421
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる
