- 〒151-0072
- 東京都 渋谷区幡ヶ谷2-37-6
- TEL:03-3377-4131 URL:https://www.sankosha-s.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 250名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
鉄道信号保安用機器、鉄道車両用品、交通信号機、道路標識、通信機器、ガス警報・検知装置等の研究開発・製造・販売および交通信号機、道路標識の設置工事
強みや特徴は?
鉄道信号保安用機器、交通信号機、道路標識、ガス警報・検知装置等も携わっており、ものづくりを通じて安全で人に優しい社会の形成に貢献できます。
何を目指しているのか?
現在では、鉄道信号保安装置、鉄道車両用部品、交通信号機、道路標識、ガス検知装置等を社会に提供しております。鉄道分野においては今まで国内の鉄道事業者様へ向けて製品開発・販売を行ってきましたが、今後は海外市場へも参入していきます。
経営理念
三工社は、進歩する科学技術の成果を常に積極的に導入・応用した創意あるものづくりを通じて、安全で、人に優しい社会の形成に貢献する
求職者へのメッセージ
2026年度に創立100周年を迎え、長い歴史と実績を持つ会社です。年間休日は129日で、在宅勤務やフレックス制度も整っており、柔軟で働きやすい環境があります。仕事では、内勤・外勤・現地調査などさまざまな業務を経験できるため、変化があり、毎日新鮮な気持ちで取り組めます。また、安全施設製品の製造・施工に携わることで、人々の安全を支える仕事として誇りを持って働くことができます。日々の経験を通して少しずつ成長していく自分を実感できる環境が整っています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 【埼玉】営業職(交通信号機、交通標識工事の施工管理業務) | ||
| 仕事内容 | ・交通信号機器の販売(警視庁及び県警本部、元請受注業者、商社へ、交通信号制御機及び押ボタン箱等付属品を訪問、 電話などによる商談をし、販売)・現地調整(制御機販売分すべて機器の調整、データ収集及び整理提出) ・アフターケア(制御機の動作確認、現地秒数の設定、調整、データ収集) ・官公庁発注工事案件の応札、契約業務(公表された案件の中から入札参加希望申請し、指名を受けたのち積算業務からの応札額算定、落札後契約書の取り交わし) ・請負案件の施工管理 ※入社後取得可(電気施工管理技士等) (下請け業者の選定、現地調査、施工計画策定、各諸官庁申請手続き、材料検査実施、施工監督、竣工 図書作製、竣工検査) 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ メールチェック、1日の業務確認 午前~ 現場に外出 休憩~ 昼食 午後~ 会社に戻り書類作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町一丁目135番地1 Arai吉敷1丁目ビル7階 株式会社三工社 関東営業所 (JR 大宮駅徒歩14分) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
8:30~17:20(実働時間 8時間0分時間)休憩時間50分 コアタイム10:30~15:20 フレキシブルタイム7:00~22:00
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:25.8時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 238,000円〜 【内訳】基本給21万8000円~地域手当2万円~ |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限なし) 職務手当1,000円~2,000円 |
||
| 休日休暇 |
※有給休暇は、入社時付与。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与。完全週休二日制 土曜日,日曜日,祝日,その他 GW休暇、夏季休暇。慶弔休暇、子の看護休暇(小学校6年生まで利用可)、介護休暇、リフレッシュ休暇、ドナー休暇など
有給休暇平均取得日数:14.7日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:8名 |
||
| 賞与 | 有り | 昇給 | 有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数3年以上)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、個人賠償責任保険加入、会員制割引サービス、定期健康診断、産業医健康相談 | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社時に社内諸規程や制度の説明の他に、各職種への専門教育や鉄道・交通に関する安全教育など、各種研修制度を設けています。
自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:20名 平均勤続年数:18.5年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】応募書類をメール「jinji@sankosha-s.co.jp」 または郵送にて採用担当者宛まで送付してください。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | jinji@sankosha-s.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3377-4131 | 採用担当FAX | 03-3376-3928 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社三工社 | URL | https://www.sankosha-s.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-37-6 |
| 設立年 | 1926年 | ||
| 資本金 | 450百万円 | TEL | 03-3377-4131 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-3376-3928 |
| 従業員数 | 250名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/09/07 JOBNO:45417
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
