- 〒108-0073
- 東京都 港区三田3-1-17 Axior MITA3階
- TEL:03-5476-7203 URL:https://www.zeasol.com/
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 6名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 事務職(専門) |

何をやっているのか?
■ITソリューションの提案・コンサルティング業務
■顧客業務システムの受託開発・保守業務
■BIシステムの提案・構築・導入・運用サポート業務
強みや特徴は?
■25年目を迎える当社は、製造業向け生産管理システムの提案から開発・保守まで一貫して支援。
■近年はBIシステムや受託開発にも注力し、お客様の経営課題解決をサポートしています。
何を目指しているのか?
■「課題解決パートナー」への進化→単なるシステム提供に留まらず、お客様の事業成功に貢献するパートナーを目指します。■ソリューション事業の拡大→製造業向けのノウハウを活かし、幅広い業界の課題解決に向けたサービス開発に挑戦します。■技術事業の強化→IT戦略の企画から実行まで、お客様に寄り添った一貫した支援体制を構築します。
経営理念
■ITの力で人の可能性を最大限に引き出し、お客様のビジネスパートナーとして真の課題解決を目指します。お客様と一丸となって目的達成に取り組み、課題にも最後まで諦めず向き合い、期待を超える価値提供に努めます。
求職者へのメッセージ
■週2日テレワークOK 月曜・金曜がテレワーク日、火曜・水曜・木曜が出勤日です!■初めてのリモートワークでも安心。 困ったことがあれば、SlackやZoomでその都度上司に確認できる環境です。■残業月5時間程度。原則残業はありません。■1日6時間の短時間勤務も可(応相談)■有給取得率【高】
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 人事事務員 | ||
| 仕事内容 | ■システム開発会社でエンジニア採用をお任せします。まずは採用業務(スカウト送信、媒体管理、面接調整・実施、サイト更新等)をメインに担当。未経験でも代表やメンバーが丁寧にフォローするので安心です!社長のそばで経営全般に携われるのが魅力です。人事の枠を超え会社を支える「マルチな事務担当」へ成長できる環境です。原則残業なし、リモートワーク導入済み。1日5~6時間の時短勤務も可能で、子育て世代もキャリアを継続しやすい環境です。 【代表的な1日の流れ】 出社~メールチェック、1日の業務内容の確認、業務予定報告メール作成 午前~候補者対応、面接の日程調整、スカウト送信 休憩 昼食 午後~書類選考、面接評価シートの作成、その他採用業務 ※候補者の応募状況により、1日の業務内容や順番は異なります 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都港区三田3-1-17 Axior MITA3階 JR山手線/JR京浜東北線「田町」駅 三田口(西口)より徒歩5分 都営地下鉄三田線/浅草線「三田」駅A3出口より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口出口より徒歩11分 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ・1日6時間短時間勤務も可(応相談) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜400,000円 【内訳】基本給15万円~+能力手当2万5000円~15万円+職務手当2万5000円~10万円 ※賃金は経験等により考慮します |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限あり)月額2万円、残業代別途支給、資格取得手当 (2年間、2つの資格まで毎月支給)、役職手当(0円~10万円) | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土曜、日曜、祝日 年末年始・夏期休暇(7月~9月間で3日間) 慶弔休暇
有給休暇平均取得日数:10日 |
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| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ■リモートワーク可(月曜・金曜はリモートワークです)最軽量ノートパソコン、スマートフォン支給、健康診断 | ||
| 研修・ 教育制度 |
■入社後は、3か月の試用期間を設けています。マニュアルを確認しながら実務を通じて業務の流れや必要な知識を習得いただきます。分からないことは代表やメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 | ||
| 採用実績 | 平均勤続年数:9年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類を、以下のメールアドレスまでお送りください。 ■送付先 biz_support@zeasol.cm |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 市野 浩幸 | 採用担当Mail | biz_support@zeasol.com |
| 採用担当TEL | 03-5476-7203 | 採用担当FAX | 03-5476-7204 |
会社基本情報
| 企業名 | ジーソル株式会社 | URL | https://www.zeasol.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒108-0073 東京都港区三田3-1-17 Axior MITA3階 |
| 設立年 | 2002年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5476-7203 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5476-7204 |
| 従業員数 | 6名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/08/13 JOBNO:45509
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
