- 〒104-0033
- 東京都 中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 3F
- TEL:03-3537-8711 URL:https://www.jp-wat.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
| 業種 | サービス | 従業員数 | 1130名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
1.建設技術者の人材派遣事業
2.有料職業紹介事業
3.建設技術研修事業
4.建築・建築設備の設計・積算受託事業
5.建築・建築設備の工事請負事業
強みや特徴は?
ワット・コンサルティングは、建設業界に特化した人材育成・派遣会社です。最大の強みは、未経験者を対象とした自社オリジナルの充実した研修制度。専門技術だけでなく人間力も育て、建設業界で活躍できる技術者を育成しています。
何を目指しているのか?
今後は、建設業界の技術者育成を軸に、ドローンを活用した点検サービスや、若手建設技術者の育成を支援するオンライン学習プラットフォーム「Construction Boarding」など、建設業界を支える新たな事業にも取り組みます。人材・技術・教育の多方面から建設業界の発展に貢献していきます。
経営理念
「個を活かせる企業」をVISIONに掲げ、自社オリジナル研修制度を通じて、建設業界で活躍できる技術者を育成しています。「2050年の日本をつくる人を育てる」をMISSIONに、建設業界の技術者育成機関として人材を輩出し、人的貢献を通じて社会に貢献します。
求職者へのメッセージ
「未経験だけど大丈夫?」「専門知識がないけれど、自分にできるかな?」そんな不安をお持ちの方も、ぜひご相談ください!ワット・コンサルティングでは、施工管理やCAD事務の仕事に必要な基礎知識を研修で学べるほか、就業後も一人ひとりに寄り添ったサポート体制を整えています。実務を通して少しずつ経験を積み、専門スキルを身につけながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。経験や知識がないことを理由に、挑戦を諦める必要はありません。仕事内容や働き方、研修制度など、気になることは何でもお気軽にご質問ください。あなたの新しい一歩を応援します!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 技術サポート(CAD事務) | ||
| 仕事内容 | 建設プロジェクトでは、工事を進めるためにさまざまな図面が必要です。CADオペレーターは、専用のCADソフトを使って「設計図」や「施工図」の作成・修正を行います。また、WordやExcelを使った書類作成、工事現場で撮影した写真データの整理なども担当することもあります。専門的なスキルを身に付けながら、施工管理職や職人さんたちを支え、建物づくりに携わることができる仕事です。 <代表的な1日の流れ> 出社~ 朝礼、メールチェック 午前~ 書類作成、図面打ち合わせ 休憩~ 昼食 午後~ 図面修正、写真整理、翌日の準備 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 20人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 3F 茅場町駅 (徒歩)5分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分 ★案件により異なります。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7.2時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 | ||
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 22万5000円~24万円+各種手当+住宅手当(入寮の場合支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※住宅手当は1人暮らしをする際に一定基準を満たしている場合、控除100%、住宅手当50%(上限2万5000円) |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給、残業手当、赴任手当(出張勤務時のみ)、資格手当、休日出勤手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日休み)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 ★現場完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇(有休)取得も可能です! 有給休暇平均取得日数:9.4日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:4名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有 | 昇給 | 有 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、資格取得奨励金、紹介奨励金、保養所有、単身寮完備(家具・家電付)、法律相談窓口、メンタルヘルスケア制度、退職金制度、Web資格講座やeラーニング(PCで勉強できるシステム)があります。建設関係の国家資格取得支援など | ||
| 研修・ 教育制度 |
未経験から建設技術者を目指せる自社オリジナル研修制度を整えています。入社後約2か月間、建築・設備・CADなどの専門知識に加え、安全衛生やビジネスマナー、コミュニケーションなどを学び、技術力と人間力の両面を育成します。
自己啓発支援制度あり
|
||
| 入社1年後の キャリアプラン |
業務に慣れてきたら、指示された図面修正だけでなく、自ら課題を見つけて修正を行い、上司や関係部署へ改善提案ができるようになります。また、資格取得にも取り組みながら、CADの操作スキルや専門知識を高め、着実に成長していきます。 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:653名 34歳以下の離職率:41.7% 平均勤続年数:5.6年 | ||
応募
| 応募方法 | 下記、採用サイトからご応募ください https://wat-recruit.jp/ |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 応募時点では書類の必要はありません。 | ||
| 採用担当者 | 味岡 敏之 | 採用担当Mail | ajioka@jp-wat.com |
| 採用担当TEL | 03-3537-8711 | 採用担当FAX | 03-3537-8712 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ワット・コンサルティング | URL | https://www.jp-wat.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | サービス | 住所 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 3F |
| 設立年 | 2003年 | ||
| 資本金 | 5000万円 | TEL | 03-3537-8711 |
| 売上高 | 5960百万円 | FAX | 03-3537-8712 |
| 従業員数 | 1130名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/10/30 JOBNO:45969
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
