何をやっているのか?

私たちは、「ありのままのあなたを大切にします」という介護サービス理念のもと練馬区内で40の事業所、50以上の事業を運営しています。お元気な方から看取りまでのすべてのステージを支えており、区民の方々がいつまでも安心して過ごせるよう取り組んでいます。

強みや特徴は?

練馬区内のみでの事業運営のため、地域密着で転勤はありません!
また、外郭団体として練馬区行政を補完する役割が大きな特徴です。
福利厚生や給与体系・法律遵守の点においては外郭団体として練馬区に準じているため、ワークライフバランスもとりやすいです。

何を目指しているのか?

理念の実現に向け「VISION2030」を策定、現在は第4期の中期計画に取り組んでいます。
一例として、「業務効率化とサービスの質の向上」という重点課題に対し、今年4月に特別養護老人ホームの大規模改修を行いICT機器を導入。職員の負担を軽減し、お客様との時間を大切にする環境を整えました。
令和11年にはさらに1施設の改修を完了します。

経営理念

【経営理念】練馬区社会福祉事業団は、人権尊重を理念とし、地域で最も信頼され、喜ばれるサービスの提供を、効率的でバランスの取れた経営をもって行い、区民福祉の向上を図ります。
【介護サービス理念】「ありのままのあなたを大切にします」

求職者へのメッセージ

★23区内勤務で転勤なし★年間休日141日(有休・ライフサポート休暇含む)★
福祉の仕事はなくなることがありません。大変だといわれることもありますが、それでも続ける意義や面白さがあります!
そして、職員を丁寧に育てるしくみが整っていますので、未経験でも安心して働くことができますよ♪まずは見学・説明会に来てみませんか?

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 医療・福祉
職種 介護士
仕事内容 【新卒】
特別養護老人ホームの介護士からキャリアを開始!
富士見台・大泉・田柄・上石神井の4地域にある特別養護老人ホームのいずれかに配属。
早番・遅番・夜勤などの勤務でお客様の1日を支えます!
★変則勤務になりますが、休みがしっかりとれるのでご安心くださいね★
【既卒】
ホームページ「職員募集」に出ている求人から希望のものに申し込みください。
電話またはホームページ申し込みフォームから受け付けております!
例)デイサービスセンター、特別養護老人ホーム、はつらつセンターなど!!
★現場を経験後、地域包括支援員・生活相談員などのキャリアに進むことができます★
★資格取得を目指しながら働ける求人もあります(東京都就業促進事業)★
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 10人
試用期間 有/6ヶ月 同条件
勤務地 東京都練馬区光が丘6-4-1
東京都練馬区内の事業所いずれか
勤務先により異なる。
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 7:30~16:15(実働時間 8時間0分時間)シフト勤務の一例です。(実働8時間、休憩45分)

月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 資格不問、未経験歓迎です!
学歴 大学院/大学/短大/専修学校 

待遇・社内制度・環境

給与 月給制
【新卒】22万500円~27万8312円 ※最終学歴により変動あり。
【既卒】21万7440円~ ※募集求人・資格取得状況により異なります。 
※どちらも新介護職員等処遇改善手当、居住支援特別手当を含む※
諸手当 通勤交通費:規定支給(上限4万円)
資格手当、変則交代勤務手当、夜間介護手当、超過勤務手当、年末年始手当など
休日休暇 4週8休制(シフト制)
ライフサポート休暇、慶弔休暇、出産支援休暇など
産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12.6日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:5名
賞与 有(年2回) 昇給 有(年1回)
福利厚生 健康診断、予防接種、就業支度金、家賃補助制度、奨学金返済支援手当など
社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
育休・産休制度充実(くるみん認定取得済み)
研修・
教育制度
・就職前研修・新任職員研修・新卒者フォローアップ研修1~8
・ベーシックスキル研修・職層別研修・プリセプター研修・パワーアップ研修 など
自己啓発支援制度あり 
入社1年後の
キャリアプラン
特別養護老人ホームでのシフト制勤務に慣れ、1年かけて早番・夜勤業務が1人で行えるようになります。基礎的な技術研修への参加などで自分の体に負担のないケア方法を学ぶことができます。認知症の方への対応方法などを学ぶことができ、未経験でも介護のプロになることができます!
採用実績 34歳以下の採用者数:55名 34歳以下の離職率:27.3% 平均勤続年数:10.9年

応募

応募方法 【新卒】電話・メールで申し込み、「採用試験申込書」等を「卒業見込み証明書」とともに郵送。
【既卒】ホームページ・電話にて希望求人に応募。
応募書類 【新卒】自己紹介書・採用試験申込書【既卒】履歴書・職務経歴書
採用担当者 吉川 栞菜 採用担当Mail improvement@nerima-swf.jp
採用担当TEL 03-6758-0140 採用担当FAX 03-5383-7420

会社基本情報

企業名 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 URL https://www.nerima-swf.jp/
業種 医療・福祉 住所 〒179-0072
東京都練馬区光が丘6-4-1
設立年 1992年
資本金 5百万円 TEL 03-6758-0140
売上高 4715百万円 FAX 03-5383-7420
従業員数 364名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/10/15 JOBNO:130414

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