株式会社サンコム
- 〒110-0005
- 東京都 台東区上野6-1-11 平岡ビル6階
- TEL：03-5816-2188 URL：http://www.suncom.ne.jp
- # 外国人留学生歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業（所定外労働）月20時間以内※企業全体
- # 残業（所定外労働）月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 45名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか？
情報処理、ソフトウェア開発、運用保守、
サーバー、ネットワーク設計、構築、運用保守
強みや特徴は？
日本人エンジニア、外国籍エンジニアが在籍している多国籍企業です。
何を目指しているのか？
AIとロボットに力に入れて、発展していきたい。
経営理念
全社員が同じ方向を目指す、一体感のある組織を実現。
求職者へのメッセージ
初心者でも、構いませんが、これからIT業界に参加したいで有れば、応募してください。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | オープン系エンジニア | ||
| 仕事内容 | プログラミングと初級SE ＜代表的な1日の業務の流れ＞ 出社 朝礼、メール、専用ツールでの連絡事項確認、前日の業務内容チェックと当日の業務内容確認 午前 システム仕様書確認、設計書確認、作成、コーディング、テスト等 休憩 昼食 午後 午前に続き、コーディング、テスト等、帰社前に当日の業務内容報告書作成、提出し帰社 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
| 試用期間 | 有／3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル6階 都内、関東圏 転居を伴う転勤：無 |
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| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）※休憩60分
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：10時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 免許・資格は特に必須な物は無し ソフトウェア開発の経験者は優遇 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜500,000円 ※住宅手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費：全額支給 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数：12日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有：年1回 | 昇給 | 有：年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 （健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 社員食事会、会社契約フィットネスクラブ利用 |
||
| 研修・ 教育制度 |
入社後、ITの基礎研修とOJTによる実務研修。
キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数：3名 平均勤続年数：7年 | ||
応募
| 応募方法 | メールで履歴書、職務経歴書を送付して下さい。書類選考の上、面接を行います。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(用意がある場合のみ) | ||
| 採用担当者 | 藤村哲也 | 採用担当Mail | jinzai@suncom.ne.jp |
| 採用担当TEL | 03-5816-2188 | 採用担当FAX | 03-5816-2189 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社サンコム | URL | http://www.suncom.ne.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒110-0005 東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル6階 |
| 設立年 | 2007年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-5816-2188 |
| 売上高 | 400百万円 | FAX | 03-5816-2189 |
| 従業員数 | 45名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日：2026/06/17 JOBNO：30691
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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