- 〒150-0043
- 東京都 渋谷区道玄坂1‐10‐8 渋谷道玄坂東急ビル3階
- TEL:03-5489-6800 URL:http://www.daido-life.co.jp/
業種 | 金融・保険 | 従業員数 | 6836名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
生命保険事業◇◆Try&Discover(挑戦と発見)による価値の創造を通して、人と社会に貢献するグループを目指します。◆◇
■企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携し、中小企業のお客さまに対して、充実した福利厚生制度をお届けできる販売体制を構築しています。
強みや特徴は?
当社提携団体の法人会会員様への福利厚生制度の推進です。法人マーケットで業績を伸ばしています。週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇があり、仕事もプライベートも充実させることが出来ます。また、子育て(家庭)と仕事を両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として、「プラチナくるみん」や「ママベストパートナー」の認定を受けています。
何を目指しているのか?
人生100年時代の中小企業とその経営者が抱える社会的課題(健康増進、事業継続・承継等)にお応えする商品・サービスをご提供することで、中小企業の永続的発展に一層貢献してまいります。
経営理念
【社是】 加入者本位・堅実経営
【使命】 中小企業とそこで働くすべての方を様々なリスクからお守りする
求職者へのメッセージ
現在活躍中の「企業福利厚生プランナー」の多くは【営業未経験者】。入社後3年間を“育成期間”と位置づけ、営業未経験者でもプランナーとして1人立ちできるよう育成に取り組んでおりますので未経験者でも安心。中小企業経営者を支える・守ることが企業福利厚生プランナーの使命です。色々な経営者とお話しすることで自分自身の視野を拡げ自己成長できることも大きな魅力です。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 企業福利厚生プランナー(法人営業) | ||
仕事内容 | ■法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進(法人営業) ・家庭訪問ではありません。また、残業もほとんどありません。土日祝は休みで半日休暇制度もあります。仕事とプライベートの両立が可能な職場です。営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。 【1日の流れ】 9:10 出社 9:20 朝礼 支社全体朝礼・営業課毎の朝礼。 9:45 定例訪問 事前にアポを取った企業経営者を訪問。 13:00 ご新規 上司同行で既契約企業を訪問。保障内容の見直しを提案。 15:00 新規訪問 お客様より紹介をいただいた企業を訪問。福利厚生制度のご案内。 16:00 帰社 今日の活動報告。上司と明日の提案打合せ。 17:20 退社 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 ※研修期間中は、委嘱契約期間になります。試験合格後正社員になります。 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/ ※試用期間は正式入社後2か月間 労働条件:同条件 | ||
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1‐10‐8 渋谷道玄坂東急ビル3階 (屋内全面禁煙) JR山手線渋谷駅西口徒歩5分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 | 9:20~17:20(実働時間 7時間0分時間)休憩時間60分 ※当社1ヵ月は研修期間。10:00~17:00(休憩60分、修受講手当1日8,000円)。研修後試験合格者は翌月1日付正式入社。 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜250,000円 ※手当含まず(能力により異なる) 平均給与41万9000円(2022年度実績) ※平均給与は年間平均の税込定例給与(賞与含まず) |
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諸手当 | 通勤交通費(実費支給 上限月額3万5000円) | ||
休日休暇 |
※有給休暇の3か月後の支給日数は、入職月により変動 有給休暇は入社月によって最高20日間あり 完全週休二日制(土日祝)夏期休暇・年末年始 半日休暇制度有り 育児休業 介護休業 有給休暇平均取得日数:20日 |
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賞与 | 有り 年2回(販売実績による) | 昇給 | 無し |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(退職一時金・退職年金)あり 退職金制度あり(勤続3年以上) |
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研修・ 教育制度 |
入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しており、入社1年間は、専用トレーニングセンターにて研修スタッフが、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:33名 34歳以下の離職率:33.3% |
応募
応募方法 | 採用担当者宛てにお気軽にお電話・メールでご連絡ください。(その際に東京しごとセンターヤングコーナーから申し込みしましたとお伝えください) | ||
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応募書類 | 履歴書(写真付き)職務経歴書 | ||
採用担当者 | 持丸 貴志 | 採用担当Mail | mochimaru.takashi.281901@daido-life.co.jp |
採用担当TEL | 03-5489-6800 | 採用担当FAX | 03-5458-7567 |
会社基本情報
企業名 | 大同生命保険株式会社 渋谷支社 | URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
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業種 | 金融・保険 | 住所 |
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1‐10‐8 渋谷道玄坂東急ビル3階 |
設立年 | 1947年 | ||
資本金 | 110,000百万円 | TEL | 03-5489-6800 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5458-7567 |
従業員数 | 6836名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:36042
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。