何をやっているのか？

訪問看護事業
簡易認知機能確認ツール(あたまの健康チェック)の開発・販売・保守

強みや特徴は？

ミレニアの訪問看護は在宅医療の担い手として、すべてのお客様の自立支援（身体的・精神的・社会的）を手助けします。お客様の初回アセスメントを行い、看護計画を立案し、看護記録の作成、随時介入計画変更、継続アセスメント、終了・中断アセスメントの実施し看護の質の向上に努めています。

何を目指しているのか？

東京都内に訪問看護ステーションを開設していき、地域と連携をとりより多くのお客様にホームケアの看護を提供していく。

経営理念

「健康を願う全ての国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい」この想いが叶う社会を実現するまで、私たちは決して妥協せず邁進して参ります。そのためにも、地域において医療、看護、介護に従事される方々と精一杯協力させていただく、そしてミレニアで働く全てのスタッフが最も働きやすい職場環境を作ること。

求職者へのメッセージ

乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層や慢性期終末期など様々な方へ看護を行っています。処置に自信がない・小児科の経験がない・看取りをしたことがないなど働く上で不安でも、同行訪問を行い一緒に学べる環境です。↓【ホームケアで働いてるスタッフのインタビューやケアをアップしています】↓
https://www.youtube.com/channel/UC2mrPgu6D9dmL5HyqyNKbUg/featured

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 医療・福祉
職種 看護師
仕事内容 【主な仕事】訪問看護事業所における訪問看護業務　◎研修担当置いております！未経験でも安心のサポート　◎チーム制の看護を採用。急なお休みしっかりフォロー！　詳細　・ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導　≪具体的には≫病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。●1日の訪問件数5件から6件（訪問時は電動自転車使用）サービス提供地域：ステーションより3キロ以内　●キャリアアップ支援制度あり

【1日の流れ】
8:45　　出社　環境整備・お客様情報確認　9:15　 1件目訪問　お客様の状態観察とリハビリ
10:15　2件目訪問　寝たきりのお客様の褥瘡処置　11:30　3件目訪問　糖尿病のお客様の服薬管理
12:00　お昼休憩　13:00　4件目訪問　排便コントロール　
14:45　5件目訪問　癌末期のお客様の状態観察
16:00　帰社・訪問記録作成・情報共有・報告
17:45　退社　
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 3人
試用期間 有／3ヶ月　同条件
勤務地 東京都内11か所　①ホームケア光が丘　②ホームケア板橋　③ホームケア赤羽　④ホームケア新宿　⑤ホームケア石神井公園　⑥ホームケア練馬　⑦ホームケア目白　⑧ホームケア池袋　⑨ホームケア中野　⑩ホームケア都立家政　⑪ホームケア文京
転居を伴う転勤：無
勤務時間 8:45～17:45（実働時間 8時間0分時間）休憩時間　60分
※夜勤無し・オンコールあるが頻度は極度に低い
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：9.2時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 正看護師免許・准看護師免許必須
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　318,469円〜
【内訳】基本給19万8000円＋資格手当6万円＋固定残業代6万469円　時間外手時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当 託児所手当、オンコール手当、残業手当　通勤交通費実費支給（上限無し）
休日休暇 日曜からはじまる週休二日制＋祝日日数分の休日◎リフレッシュ休暇（2日間）あり
有給休暇平均取得日数：9.6日
女性育児休業取得率：100%
連続休暇5日以上取得可能
賞与 あり (年 2 回) 昇給 あり
福利厚生 社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　）制服貸与・有給休暇・健康診断・慶弔見舞金・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度
研修・
教育制度		 訪問看護師を中心に認定看護師が年間スケジュールを立てて実施し、ラダー制度、プリセプター制度も運用している。
入職してから新人スタッフが自信がつくまで先輩スタッフが同行して訪問を行い安心してひとりで訪問ができるようにフォローしている。
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：36名　34歳以下の離職率：55.6%　平均勤続年数：3.8年

応募

応募方法 WEBまたはお電話にてお気軽にご応募ください。現地見学も積極的に行っていますのでご不明な点も含め、お気軽にご連絡ください。（採用フリーダイヤル:0120-598-876）
応募書類 履歴書(写真貼付)、免許証コピー
採用担当者 採用担当 採用担当Mail info@home-care.jp
採用担当TEL 0120-598-876 採用担当FAX -----

会社基本情報

企業名 株式会社ミレニア URL https://www.millennia-corporation.jp
業種 医療・福祉 住所 〒105-0021
東京都港区東新橋2-5-14　MSK新橋ビル4階
設立年 2004年
資本金 100百万円 TEL 03-5408-7770
売上高 非公開 FAX -----
従業員数 100名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/04/01　JOBNO：36059

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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