- 〒163-0906
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス6階
- TEL:03-6279-0081 URL:https://www.totaloa.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 170名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
ソフトウェアの開発、ビジネスアプリケーションの業務開発、
組込アプリケーション業務開発、インフラ構築
基盤構築、セキュリティ構築、DB構築、デジタルビジネス(AI、IoT、自動運転 他)
強みや特徴は?
金融・流通・製造業(大手企業)、官公庁の幅広い業種のお客様のもとで、生活に密着した社会貢献度の高いシステムを手掛ける独立系企業です。上記のシステム開発に限らずAI、IoT、自動運転などの技術にも積極的に携わっています。社内イベントやグループ勉強会を通して、部署や年次を超え、多くの社員とコミュニケ―ションを取ることができます。
何を目指しているのか?
■拡大路線を念頭に人財育成の底上げを目的とした整備・次世代IT人財育成への取り組み
■成長・発展指向で経営推進し、全社一丸となって発展の道筋を築く!!
経営理念
「信頼と協調」
求職者へのメッセージ
【教育メニューと会社の紹介】金融系、流通・製造系、官公庁などのシステム開発にとどまることなく、常に新たな開発分野に挑戦してきました。
設立当初から人材育成に力を入れております。特に、3ヶ月間の新入社員研修中のプログラミング言語研修では、
一人一人の習熟度に合わせた教育を提供しています。
また、新入社員研修終了後も、トレーナーと呼ばれる先輩社員が皆様のことをフォローします。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | プログラマ・システムエンジニア | ||
仕事内容 | ・金融系、流通・製造系、官公庁のシステム開発業務(大規模システムが多数) ・ネットワーク、DB、サーバの設計、構築、運用及び保守管理業務 ・AI、IoT、自動運転などのデジタル系システム開発も拡大中 ※入社後、ご本人希望と適性によりグループ企業へ配属の可能性あり 【代表的な一日の流れ】 出社:朝礼(朝の打ち合わせ)、メールチェック、1日の業務の確認 午前:打ち合わせの資料作成(準備)、メンバーとの打ち合わせ 休憩:昼食 午後:顧客との打ち合わせ、作業(プログラミングなど) 夕会(夕方の打ち合わせ)、報告書の作成 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 15人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 (同条件) | ||
勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス6階 新宿駅 (徒歩)約10分 ※研修3ヶ月後、都内及び近郊のお客様先での勤務の可能性もあります。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不要 |
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学歴 | 専門(2年制)卒以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 20万900円~21万7300円※手当含む 【給与例】大学院卒/21万7300円(基本給20万6300円、新生活様式手当3000円、住宅手当8000円) 大学卒/21万2100円(基本給20万1100円、新生活様式手当3000円、住宅手当8000円) |
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諸手当 | 通勤交通費(全額支給) 【手当補足】住宅手当:世帯主1万6000円、非世帯主8000円 |
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休日休暇 |
有給休暇/初年度:10日 ご入社日より取得可能 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年末年始 慶弔 特別休暇 有給休暇平均取得日数:13日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回(6月、12月) | 昇給 | 年1回(5月) |
福利厚生 | 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 社員旅行 保養所(箱根、金谷、長野)※グループ企業共通 家族手当(配偶者1万9500円、子供1人につき4500円) |
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研修・ 教育制度 |
2025年4月入社の方:内定者教育(6ヶ月間):基礎知識(基本情報)、新入社員の心構え 新入社員教育(3ヶ月間):社会人マナー、実作業に直結した教育。(Java、Python、アルゴリズム、ネットワーク基礎、Linux基礎 etc…)●配属後フォロー有り:月に1度新人教育委員会による面談があります。そこで皆様の目標達成への取り組みをサポートいたします。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:41名 34歳以下の離職率:17% 平均勤続年数:13年 |
応募
応募方法 | 弊社HP(採用情報・新卒お問い合わせ)からエントリーして下さい。 ※交通費(定期外の部分のみ)をお支払いいたします。(筆記試験・面接) |
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書、会社アンケート(追ってご案内いたします) | ||
採用担当者 | 山岸 理紗 | 採用担当Mail | adoption_info@totaloa.co.jp |
採用担当TEL | 03-6279-0081 | 採用担当FAX | 03-6279-0082 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社トータルオーエーシステムズ | URL | https://www.totaloa.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒163-0906 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス6階 |
設立年 | 1983年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6279-0081 |
売上高 | 2,200百万円 | FAX | 03-6279-0082 |
従業員数 | 170名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/04 JOBNO:36126
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。