何をやっているのか？

社会インフラ整備の技術パートナーとして、道路・河川の調査、設計、積算、工事監督、道路・河川管理業務などをサポートする「建設コンサルタント」です。皆さんの生活に密接し、たくさんの人が利用する「社会インフラ」創りに貢献しています。

強みや特徴は？

社員が一団となり何事も前向きな姿勢を貫いており、技術の習得や継承に取り組んでいます。　社長をはじめ役職者や先輩社員とも気軽に話しができて相談できるオープンな職場環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員の7割方が国土交通省の各出先機関で発注者職員と一緒に仕事をしています。

何を目指しているのか？

国土交通省発注の業務では、大規模プロジェクト関連業務を数多く手掛けてきました。今後とも規模に関わらず、新規事業への参画と国土交通省以外の自治体への業務参入を目指しています。

経営理念

創意工夫による
「高い品質の業務成果の提供」と「顧客満足度の向上」

求職者へのメッセージ

・応募前職場見学歓迎します。（随時）　日程については担当者までご連絡ください。
・学部、学科を問わず全ての分野での人材を求めています。
・当社は人物重視の採用活動を行っています。
・教育制度も充実しています。土木の「いろは」から仕事の基本、PCの基礎等も教えていきます。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 技術職
仕事内容 官公庁の土木工事の設計積算、道路管理（行政手続全般）などを担当していただきます。
　（1）設計、積算に関わる現地調査、数量算出、図面作成
　（2）道路管理（道路法に基づく各種協議、占用申請書類の受付審査）
　（3）土木工事に関するコンサルタントとしての施工管理
【1日の業務の流れ】＜積算業務の場合＞
積算業務の場合　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出社～　メールチエック、1日の業務内容確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～　業務（各業務での仕事）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩～　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～　業務（各業務での仕事、上司に作業進捗説明）
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有／3ヶ月　※同条件
勤務地 東京都北区東十条6-4-15
東十条駅　（徒歩）10分　赤羽駅　（徒歩）15分
他　国土交通省出先機関（東京、千葉）
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 (1)8:30～17:30　(2)9:00～18:00　実働8時間
※休憩60分
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：12時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 普通自動車運転免許（仕事内容により必要、AT限定可）※入社後に取得可
学歴 高校卒業以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制月給制　20万円(高卒)～23万円(大卒)
【内訳】基本給：18万1000円～20万5000円　職務手当：1万9000円～2万5000円
諸手当 通勤手当：全額支給（6万円/月まで）　残業手当：全額支給　職務手当　調整手当
休日休暇 週休二日制（土日祝他）　年末年始休暇（12月29日～1月3日）　慶弔休暇　産前産後休暇　育児休暇　特別休暇有り（結婚、出産、二親等までの葬儀2～5日間）
有給休暇平均取得日数：15日
賞与 有/年2回　※入社年度の賞与は冬季の1回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）　団体保険　退職金制度（勤続1年以上）　確定拠出年金制度　住宅補助制度（遠方出身者：5年間家賃半額補助、礼金・補助金会社負担、上限3万円/月）　奨学金返還支援(JASSO)
研修・
教育制度		 ・入社時教育（1週間）、実務教育（概ね2ヶ月）資格取得教育 　・業務研修会3回/年　・担当技術者研修2回/年　・入社年度から3年間は仕事や職場の悩みについてフォロー、面談を定期的に行います。
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：18名　34歳以下の離職率：5%　平均勤続年数：14年

応募

応募方法 採用担当まで、お電話かメールでご連絡ください。　　
採用選考の方法・スケジュール
　一次選考：面接（各部署の部長による）　二次選考：面接（当社代表による）
応募書類 履歴書　他　【既卒】職務経歴書（職歴あれば）　【新卒】成績証明書
採用担当者 保坂　悟 採用担当Mail jinzai@okimasa.co.jp
採用担当TEL 03-5939-4565 採用担当FAX 03-5939-6029

会社基本情報

企業名 沖昌エンジニアリング株式会社 URL https://www.okimasa.co.jp
業種 建設 住所 〒114-0001
東京都北区東十条6-4-15
設立年 1987年
資本金 20百万円 TEL 03-5939-4560
売上高 1603百万円 FAX 03-5939-6029
従業員数 131名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/05/31　JOBNO：36197

より詳しい情報を知りたい方へ

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