何をやっているのか?

国や都をはじめとする官公庁のグリーンインフラ整備事業
民間企業や商業施設、ホテルの庭園管理や屋上緑化等の緑化関連事業 
個人邸のエクステリアを中心とした住宅関連事業全般 
園芸・観葉植物のイベント装飾・リース 設計コンサルタント業務など

強みや特徴は?

20人程のアットホームな会社ですが、充実した福利厚生により、やる気さえあれば長く働ける環境が整っています。社員の声が管理職に届きやすいのも弊社の魅力の一つ。また社内の評価基準により、頑張れば頑張った分だけ手当が増え、年収増も社員のやりがいに繋がっています。

何を目指しているのか?

【木林】という企業名の認知度を拡げ、ブランドとして付加価値を高め続けていくことを大きな目標としています。昨今の社会情勢下では新規企画を推進するのに厳しい状況ではありますが、同社独自の付加価値を創っていくために、今後も長期投資を続けながらレベルの高い企画力により発展し続けます。

経営理念

木林の経営理念の根底にあるのは共存です。組織を支えてくれる社員や関連会社の幸福を目指し、全力を尽くしています。健全な経営のもとで得られた技術・利益などの資源を会社のためだけに使うのではなく、関わった人すべてに還元し、信頼のある共存を実現していくことが、企業を長きにわたって発展させる唯一の路であると考えております。

求職者へのメッセージ

持続可能な社会を築くための有効な手段のひとつとされているグリーンインフラ事業(大型公共工事から法人企業・民間個人邸まで)を幅広く行っています。緑化関係の施工管理業務を中心に、個人邸のエクステリア・リフォーム・住宅関連事業なども全般に行い、設計から施工、メンテナンスまでを一貫して行う「トータルサービス」を提供しています。 渋谷区に置いて27年間の営業実績があり、売り上げは年々上昇。世界各国で取り組まれている、都市と自然環境が共存していくためのグリーンインフラ政策を一緒に広めていきましょう。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 造園緑化・土木施工管理・住宅エクステリア・リフォーム相談
仕事内容 工事や作業が安全に高品質に行えるよう監督する仕事です。書類作成などデスクワークや役所への書類手続き、業者との打合せも業務です。さらに現場代理人としてお客様への対応も行います。資格は特に必要ありませんが、実務経験を積み、国家資格である「施工管理技士」の資格を取得すると、大型官公庁の工事を担うことができるうえ、資格手当が支給されます。 施工管理の仕事内容 ①原価管理 職人手配や材料費といった工事にかかる原価を計算し、予算内に収める ②スケジュール管理 工期内に終らせるよう職人や材料の手配、お客様との予定を立てる ③品質管理 会社で決められた品質の基準に満たすよう、仕上げる ④安全管理 事故がないよう、職人を含め安全を確保する業務

【1日の業務の流れ】
出社~ 現場作業立ち合い
休憩   昼食
午後~ 現場作業立ち合い
帰社後 報告書・見積書・注文書作成 作業の手配や準備
やりたい仕事のタイプ
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 専門的なことを極めたい
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 2人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都渋谷区東2-24-6 魚竹ビル4階
JR・各線恵比寿駅徒歩7分
転居を伴う転勤:無
勤務時間 8:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間120分  ※変形労働時間制(1年単位) 
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:18時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可/入社後取得可)必須
学歴 大学、短大、専門学校 卒業

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 241,000円〜251,000円
【内訳】基本給17万1000円~18万1000円+運転手当(固定)1万円+住宅手当(固定)3万円+職務手当3万円 ※年齢・経験・能力により応相談
諸手当 家族手当1万円 資格手当3,000円~2万5000円 役職手当5,000円~ 通勤交通費実費支給(上限月額2万円) 他季節手当、現場手当
休日休暇 週休二日制 日曜日,祝日,その他 土曜日:第1・第3土曜日のみ出勤 年末年始・夏季休暇・その他会社の定める休日 産前産後育児休暇
有給休暇平均取得日数:11.6日
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年3回 昇給 有り
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続年数1年以上)社員旅行(海外実績有り)
研修・
教育制度
3か月間の社内研修を用意。ほか外部委託による社会人マナー研修を定期的に受講。
その後、資格取得支援やスキルアップ研修、社内研修を実施し、社員として早期に社会で活躍できるように教育制度を整えています。また、実務経験と実績がある社員を選抜し、海外視察研修のチャンスも提供しています。
自己啓発支援制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:1名 平均勤続年数:10.1年

応募

応募方法 【書類選考】*事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書を郵送もしくはメールで提出して下さい。7日以内にご連絡いたします。HP・ハローワークからの応募も可能です。ハローワーク事業所番号→1307-337540-6
応募書類 履歴書(写真有)
採用担当者 堺谷(さかいだに) 採用担当Mail info@kirin97.co.jp
採用担当TEL 03-5469-9177 採用担当FAX 03-5469-9377

会社基本情報

企業名 株式会社木林 URL https://www.kirin97.co.jp/
業種 建設 住所 〒150-0011
東京都渋谷区東2-24-6 魚竹ビル4階
設立年 1996年
資本金 30百万円 TEL 03-5469-9177
売上高 460百万円 FAX 03-5469-9377
従業員数 20名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/04/09 JOBNO:36393

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