- 〒102-0072
- 東京都 千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル
- TEL:03-3262-5522 URL:https://rest-sol.co.jp
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 金融・保険 | 従業員数 | 15名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/23777_L.jpg)
何をやっているのか?
家賃債務保証業・損害保険代理業
賃貸物件に入居される個人または法人の方々に対し契約時に「連帯保証人」に代わり家賃の保証を担うサービスです。
強みや特徴は?
私共レスト・ソリューションでは、現在、賃貸住宅市場において、民法改正や少子高齢化により家賃債務保証業はより一層ニーズが高まっております。このような諸問題に対し、賃貸保証会社という面から入居者様、不動産会社様、オーナー様に安心してご利用いただける保証商品を当社は提供しています。当社は借り手と貸し手(rent)の不安やリスクを解消する手助け(rescue)を担い「借りたい方」・「貸したい方」を繋ぐことを企業使命と考え事業展開を行っています。
何を目指しているのか?
中長期計画では、1.拠点の全国展開 (2023年4月1日の横浜支店を皮切りに名古屋、大阪・福岡の開設を計画) 2.5年後を目途に従業員数50名を採用予定 3.10年後にスタンダード若しくはプレミアムの上場を計画
神奈川県(2023年2月開設)を皮切りに日本全国へのサービス提供を目指し日々活動しています。
経営理念
企業理念は
「人々の暮らしを「保証」という安心をもとにサポートする!!」を掲げ、それを基に
中長期継続目標を「業界No.1」と位置づけ、 1.売上 2.商品サービス 3.給与水準 4.健康促進 の4つを重点課題として邁進しております。
求職者へのメッセージ
当社はまだ小規模ですが、毎年業績も右肩上がりにと成長を続けています。従業員数は現在15名ですが5年後には50名規模まで増員計画を立てています。入社後は皆さんのJOBフィールドも拡がりやりがいがあると思います。
皆さんの可能性を当社で活かしてみませんか?
皆さんのご応募をお待ちしています!!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 営業職 | ||
仕事内容 | 1.営業部では不動産会社様、オーナー様へ訪問し当社サービスの利用促進を行って頂きます。取引先様のフォロー、取引先様からの紹介による営業または新規の開拓の仕事です。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社:朝礼、メールチェック、1日の業務確認 午前:アポがあれば訪問、アポがなければ架電にてアポを取る 休憩:アポがあれば外食、アポがなければ社内若しくは近所で昼食 午後:企業訪問 帰社後:日報作成、架電にて翌日のアポを取る、その他※入社後はOJTにて先輩社員と同行し、独り立ち出来るまで実施 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 6人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル 最寄駅:JR・東西線・南北線・有楽町線:飯田橋駅 横浜オフィス:神奈川県横浜市中区海岸通2-8-1 最寄駅:みなとみらい線・日本大通り駅、馬車道駅、JR線・関内駅 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 270,000円〜 基本給 18万5000円 固定残業手当(30時間分4万8330円 30時間未満でも支給します) 調整手当 3万6670円 |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当 30時間超過分は全額支給 インセンティブ制度(営業職 3ヶ月に1度) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:15日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 無 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 確定拠出年金(DC)、屋内禁煙 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修、OJT、新入社員フォローアップ研修(1年後)、階層別研修等 ・階層別研修等 メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:10名 34歳以下の離職率:30% 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | 採用担当宛にまずは電話またはメールにてご連絡ください。面接日時を決定します。 面接は1次・2次面接となります。結果は1週間以内にメールにてお知らせします。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 安井 利夫 | 採用担当Mail | yasui@rest-sol.co.jp |
採用担当TEL | 03-3262-5522 | 採用担当FAX | 03-3262-5523 |
会社基本情報
企業名 | レスト・ソリューション株式会社 | URL | https://rest-sol.co.jp |
---|---|---|---|
業種 | 金融・保険 | 住所 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-3-9 千代田VERDAビル |
設立年 | 2009年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-3262-5522 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3262-5523 |
従業員数 | 15名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/14 JOBNO:36887
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。