- 〒101-0032
- 東京都 千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズビル7F
- TEL:03-5829-8909 URL:https://www.san-group.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 18名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
ITサービス事業(SES・派遣)、BPO・受託事業(データ処理、ドキュメント作成・サイトHP・動画制作)、フードコンテンツ事業(所属料理家のマネージメント・メディア対応・イベント運営)
強みや特徴は?
社員の半数は女性、管理職の半数が女性となっており活躍しています。また若いメンバーが中心となり社内イベント(BBQやゲーム大会等)企画したり、大きなキッチンがあるので社員が食事を作り振る舞ったりと社員同士が仲が良く社員交流が活発な職場です。おしゃれなカフェのような職場です。
何を目指しているのか?
社員が働きやすい職場を目指しています。また、ITにとらわれず様々な分野の事業へ挑戦しております。
経営理念
社員の大半は未経験からのスタートでした。社員の皆んなに共通しているのは「よく遊び、よく学び、よく働く」という事。何事にも一生懸命に取組む姿勢。与えられたものだけでなく、自分発信で興味を持ち行動する、厳しい環境においても臆することなく前進できるマインドは、会社の信条のひとつでもあります。
求職者へのメッセージ
社員の大半は未経験からのスタートでした。社員一人ひとりを大切に思う社風が根付いています。だからこそ、採用選考ではじっくり時間をかけてお話をさせていただき、仲間との相性やその人の特性などを見させていただきたいと考えています。仕事は人生の大半の時間を占めるからこそ、どうせやるなら楽しく、そして遣り甲斐を感じられるほうがいいですよね。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | バックオフィス業務(IT事務系) | ||
仕事内容 | 大手企業向け事務・システム開発・アプリサービス、情報システム部門ヘルプデスクアシスタント等、業務サポートを担当します。データ入力、データ受付、電話やメールでの問合せ対応、資料作成など。担当業務次第では客先常駐の可能性もあります。 【1日の業務の流れ】 9:30 始業 朝礼、メールチェック、チーム内1日の業務の確認共有 導入手続きのメールや電話対応、申請の受付業務等 12:00 休憩 昼食 13:00 午前受け付けた申請のマスタの登録・発送物の準備、発送手配。 夕礼、作業状況をチーム内で共有 18:00 就業 残業はほぼありません。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※未経験者の研修期間(1~2か月程度)時給1163円 |
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勤務地 | 東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズビル7F 都営新宿線岩本町駅徒歩3分 JR線秋葉原駅徒歩5分 東京メトロ日比谷線秋葉原駅徒歩3分 他一都三県の顧客先 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | パソコン(Word、Excel)の基本操作必須 |
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学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 190,000円〜290,000円 住宅手当 業務手当含 ※給与は経験や能力により決定 |
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諸手当 | 通勤手当:上限3万円/月まで支給 残業手当:全額支給 資格手当 役職手当 家族手当 特別手当 食事手当 |
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休日休暇 |
週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 教育訓練休暇 等
有給休暇平均取得日数:16.4日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 |
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賞与 | 有/年1回(決算賞与) | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 資格取得支援制度 エチケットグッズ配布 夜食補助 インフルエンザ予防接種代金補助 風邪対策グッズ配布 年二回家族へ贈り物、帰社応援制度 毎年変わるオリジナル福利厚生もあります(お問合せ下さい)1 | ||
研修・ 教育制度 |
社会人研修・Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint・Access)・IT基礎 それぞれのキャリアプランに応じた専門研修:サーバ、ネットワーク、データベースなど、 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:9.8年 |
応募
応募方法 | 応募書類を採用担当までご郵送もしくはメールで送付ください。下さい。※個人情報取り扱い同意書(file:///C:/Users/h_ham/Downloads/recruit%20(1).pdf)を印刷し、署名・押印したものを同封ください。書類到着後、追ってご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 写真付履歴書・職務経歴書(なければ自己PR書) | ||
採用担当者 | 寺川 | 採用担当Mail | recruit@san-group.co.jp |
採用担当TEL | 03-5829-8909 | 採用担当FAX | 03-5829-8974 |
会社基本情報
企業名 | サンブロードバンド株式会社 | URL | https://www.san-group.co.jp |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズビル7F |
設立年 | 2002年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5829-8909 |
売上高 | 221百万円 | FAX | 03-5829-8974 |
従業員数 | 18名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/06/21 JOBNO:37414
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。