- 〒101-0048
- 東京都 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町8階
- TEL:03-5297-2521 URL:https://www.futuregiken.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 120名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/25928_L.jpg)
何をやっているのか?
システム開発における要件定義から設計・プログラム開発、テスト・運用・保守までの一連のシステム開発事業の推進。
強みや特徴は?
パナソニックや富士通等のSIコアパートナーとして、金融・製造・流通、マスコミ・官公庁など、幅広い業種・業熊のシステムを一括請負の形態で開発を行っています。また、これら大手企業の商品開発に向けた研究開発段階から参画するプロジェクトも増えています。女性の結婚後も安心して働ける職場環境づくりを目的に、子育て支援策やテレワークなどの各種制度も充実しています。
何を目指しているのか?
クラウドやAIなどの最新技術をいち早く取り入れることで、最新のIoTシステムの開発を多数手掛けています。
今後は、より高度化・複雑化する最新テクノロジーをいち早く吸収するとともに、従来の開発ノウハウを生かしたパッケージシステムの開発も行ってまいります。
経営理念
顧客第一主義
相互信頼
独自の技術、高生産性
創意工夫 人材育成
求職者へのメッセージ
弊社はシステム開発案件を上流工程(提案・要件整理)から下流工程(総合テスト)、そしてシステム導入から運用サポートまで手掛けるIT企業です。また弊社は、いわゆる人材派遣型事業ではなく、請負型の社内チーム体制によるシステム開発事業を主体としています。そのため幅広い業務を職場の上司や先輩、同僚と共に経験でき、各人の目標・計画に合わせた育成もスムーズに進めることが出来ます。文系理系問わず自身の成長を強く望んでいる方、お待ちしています!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | プログラマ | ||
仕事内容 | パナソニックグループのSIを支えるコアパートナー会社としてオープン系システムの開発を要件定義から開発・保守まで請負業務として行っております。最近はクラウドを中核としたIoTシステムにも注力し、次世代システムの構築に力を入れています。入社後、数年はプログラマとして、以降はそのスキルをベースにシステムエンジニアとして時代の最先端システムの開発を担当していただきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック 午前~ システム開発作業、チーム会議 休憩 先輩や同期メンバーとの昼食 午後~ プロジェクトメンバーとの打合せ、顧客との打合せ、システム開発作業 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 若干名 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-6 司町ビル8F 神田(JR・東京メトロ銀座線)駅 (徒歩)5分 小川町(都営地下鉄新宿線)駅(徒歩)5分 淡路町(東京メトロ丸の内線)駅(徒歩)5分 秋葉原(JR・東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス)駅(徒歩)10分 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:15~18:00(実働時間 7時間55分時間)休憩時間:50分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20.5時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院、大学、短大、専門卒業以上(学部学科不問) |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制大学院・大学卒:22万円 短大・専門卒 :20万7000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤手当:実費(上限あり) 月額1万6666円まで(6ヶ月 10万円まで) 残業手当:全額支給 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 夏季、年末年始休暇4日間 慶弔休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇
有給休暇平均取得日数:12.7日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | あり 前年度実績:年2回 | 昇給 | あり 前年度実績:年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 確定拠出年金 退職金制度:あり(勤続1年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
①入社後は、2ヶ月間の新入社員研修にて専任講師の下でプログラム言語を学んで頂きます。その後は4ヶ月間のOJTにて実際のプロジェクトに参画して頂き、先輩の下でテストや簡易なプログラム開発などの開発を担当して頂きます。 ②SE、PGの様々なスキル別に、年間約130回ほど社内講習会を開催しており、自分のスキル向上の目標に合わせて自由に参加頂けます。 ③外部講習会へも、本人希望又は上司推薦により参加して頂きます。 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:16名 34歳以下の離職率:12.5% 平均勤続年数:16.2年 |
応募
応募方法 | 採用担当までまずはメールまたはお電話でご連絡ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 | ||
採用担当者 | 菊池 裕介 | 採用担当Mail | recruit@futuregiken.co.jp |
採用担当TEL | 03-5297-2521 | 採用担当FAX | 03-5291-2524 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社フューチャ技研 東京本社 | URL | https://www.futuregiken.co.jp |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0048 東京都東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町8階 |
設立年 | 1979年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-5297-2521 |
売上高 | 1140百万円 | FAX | 03-5291-2524 |
従業員数 | 120名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/02 JOBNO:37416
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。