- 〒130-0012
- 東京都 墨田区太平4-5-11 サカクラビル
- TEL:03-6658-4744 URL:http://www.cs-t.co.jp/
- # 学歴不問
- # 職種未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 29(登録技術者18名含む)名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/29243_L.jpg)
何をやっているのか?
【SES領域】
■システム開発・運用支援
■ITインフラ構築・管理
■ソフトウェア開発支援
■コンサルティングサービス
■技術サポート、トラブルシューティングの提供
強みや特徴は?
多様な技術を持ったエンジニアが在籍し、上流から下流まで幅広い案件を扱っています。
特に汎用機技術者は多く在籍しており、大手の金融(証券・銀行)・生損保業界での支援実績が多数ございます。
何を目指しているのか?
今後も主事業であるシステムソリューション事業を拡大していく予定です。
その中でも、これまでは金融(証券・銀行)業界を中心に汎用機系の実績を伸ばしてまいりましたが、今後は金融業界も継続しつつ、今後はオープン系領域でも更に拡大していく予定でございます。
経営理念
弊社では、「挑戦」と「成長」を大切にし事業の発展に取り組んでおります。
新たな挑戦をすることで、未来に向けて自己改革をすることができ、自分自身の成長につながると考えております。
企業の成長だけでなく社員一人ひとりが成長できる様、
積極的に挑戦していきたいと考えております
求職者へのメッセージ
IT業界経験者優遇、未経験の方でも研修からスタートできるのでご安心ください!
【CSTで働くメリット】
・未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できます。30代~50代も多く活躍中、長期的な働き方ができます。
・社員の進みたいキャリアパスを描けるプロジェクト選びをするためスキルアップすることができます。
・リモートワーク併用の案件も多く、現在も8割の社員がリモートワークにて勤務しております。
・プロジェクト案件によって変動はありますが、残業は比較的少なく、働きやすい環境です。
・リモートワーク併用の案件も多く、また残業時間も比較的少ないためメリハリをつけた働き方ができます。
ご応募お待ちしております!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | システムエンジニア・プログラマー | ||
仕事内容 | ・システム開発及び保守作業を行っていただきます。 ・設計~プログラム開発~テスト ・幅広いお客様のシステム開発/運用に携われます! ・研修で基礎から学べるので未経験でも安心です。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝会、1日の業務確認 午前~ 設計を見ながらプログラミング、単体テスト 休憩~ ランチタイム 午後~ 会議、総合テスト、チームリーダーからのレビュー ~終業前 日報作成、稼働報告書作成、タスクの確認 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 正社員登用の可能性あり、研修期間(約半年~1年)は契約社員、以降3か月毎に登用面談を実施 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都墨田区太平4-5-11 サカクラビル 担当案件によっては客先出社・リモート勤務の可能性有 (変更範囲)担当案件により就業場所が異なるが基本転居等は無し 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分※他就業時間や勤務形態は担当案件により変動有 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | IT業界での就業経験あれば尚可 ※経験分野・言語・資格は問いません |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜500,000円 固定残業手当(20時間分3万3187円~6万6373円)含む |
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諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給、特別手当、技術手当(0~5万円) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:11日 |
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賞与 | 無 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
社内外の研修/教育環境を整えており、未経験の方でも安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 定期的に開催する全社会では研修等の実施や、社員同士の情報交換の場を設け、ノウハウの共有や相談できる仕組みを作っております。 |
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | 応募書類をを以下のアドレス宛に送付してください。 メールアドレス:recruit@cs-t.co.jp |
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応募書類 | 履歴書・職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 採用担当 古田 | 採用担当Mail | recruit@cs-t.co.jp |
採用担当TEL | 03-6658-4744 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
企業名 | 株式会社CST | URL | http://www.cs-t.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒130-0012 東京都墨田区太平4-5-11 サカクラビル |
設立年 | 2014年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6658-4744 |
売上高 | 非公開 | FAX | --- |
従業員数 | 29(登録技術者18名含む)名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/17 JOBNO:37540
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。