- 〒103-0026
- 東京都 中央区日本橋兜町19-8 八重洲KHビル
- TEL:03-6264-9440 URL:https://tt1.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 33名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/21868_L.jpg)
何をやっているのか?
・ITコンサルティング業、ソリューションサービス業
日々、需要が変化するIT技術の中で、不足した人的リソースを提供する技術支援を行っています。私たちがご提供するのは、経験や技術力に裏打ちされたサービスです。円滑なプロジェクト進行の一助をご提供します。
強みや特徴は?
能力やコミュニケーション力ではなく、口下手でも誠実に仕事に向き合おうとする社員が評価される会社です。顧客のほとんどは上場企業や大手SIerになります。また、個々のプロジェクトやプロジェクト上での立場により大きく異なりますが、全体的に残業の少ない社風です。
何を目指しているのか?
今では多くの頼もしい同士・仲間が集まってくれ、活気に満ちた、居心地の良い会社になって来た自負があります。常に質の高いサービスをご提供することでお客様にご満足いただき、そこから得た大切な経験やスキルをもとに、tt1のすべての関係者が共に成長し、笑顔の絶えない素晴らしい人生を過ごしてもらいたい。そんな会社を目指しています。
経営理念
お客さまの満足と従業員の満足を、高い次元で両立するには、当社とお客さま、従業員と当社との3者の間での強い「信頼関係」が何より必要となります。信頼関係を何より大事に。そのような理念が当社の社名にはこもっております。
求職者へのメッセージ
まずは当社の先輩SEにシステム開発について教えてもらいながら、SEとしての業務を覚えていただきます。
ゆくゆくは独り立ちをして、データ・サイエンティストやシステムエンジニアなど、個々人のスキルと向き不向きに合わせて業務を割り振ります。
*データサイエンティスト未経験可、未経験方でも無理なく研修やОJTを通じてチャレンジができる環境です。
*やってみたい事や希望に沿った仕事のやり方を考慮しています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | データ分析エンジニア | ||
仕事内容 | 具体的には・・・・ 多数なデータを整理し、コンピュータサイエンスデータを解析しながら、 企業(顧客)がデータ活用したアクションを起こすために必要となる情報を解析していきます。 <代表的な一日の流れ> 出社~ メールチェック、1日の業務の確認 午前~ お客様から要望のあったデータをSQLを使って分析 休憩(1時間) 午後~ 引き続き分析業務、上司へチェックをもらい見直し 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 若干名 |
試用期間 | 有/ 3ヶ月(状況により最大6カ月に延長) ※期間中同条件 |
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勤務地 | 本社(茅場町) 東京都中央区日本橋兜町19-8八重洲KHビル 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:4時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ・アルバイトを含む社会人経験1年程度 ※ITに関する学習経験を有していれば尚可 ・SQLを使用したデータ操作が可能な方 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜350,000円 ※手当含まず ※これまでのご経験とスキルに応じて、ご待遇を決定いたします。ご希望は、ご面接時に詳細をお聞きいたします。 |
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諸手当 | 通勤交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇平均取得日数:11.3日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 | ||
研修・ 教育制度 |
ビジネスマナーといった基礎的研修から人材育成の幹部育成研修まで外部の専門的な会社に研修を依頼していたり、社内でも月に一度社員同士で研修を開き、知識の共有をする時間を取り入れております。 詳細は弊社Webサイトをご参照ください。【https://tt1.jp/recruit/】 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:5名 平均勤続年数:7.5年 |
応募
応募方法 | 極力多くの方とお会いすることを心がけています。 まずは弊社Webサイトの採用ページから個人情報の取り扱いについてご確認いただき、【saiyo@tt1.jp】宛に、履歴書と職務経歴書をお送りください。 |
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応募書類 | 履歴書・自己PR書 | ||
採用担当者 | 安部 | 採用担当Mail | saiyo@tt1.jp |
採用担当TEL | 03-6264-9440 | 採用担当FAX | 03-6264-9441 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ティ・ティ・ワン | URL | https://tt1.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町19-8 八重洲KHビル |
設立年 | 2006年 | ||
資本金 | 25百万円 | TEL | 03-6264-9440 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6264-9441 |
従業員数 | 33名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/07/30 JOBNO:37839
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。