- 〒143-0016
- 東京都 大田区大森北5-9-12
- TEL:03-3761-5494 URL:https://www.nishio-m.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 製造 | 従業員数 | 21名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/9609_L.jpg)
何をやっているのか?
商業施設などで使用されるショーケースやショーウインドウなどのガラスの加工や鏡の加工・取付を主たる業務としています。また、WEBを使ったオーダーミラーのお客様への提案・制作・販売も行っております。最近では自社の強みを生かして「DUAL」という自社ブランド製品を立ち上げて広く発信をしております。
強みや特徴は?
量的な拡大を狙わず、企業価値を高めるための「ブランド」という視点を持ち、質的に磨きをかける戦略を持っている企業です。企業価値を高めるたのの大きなポイントとして人財育成を重要視していて、社内のコミュニケーションや風通しのよさを目指して、自分の意見が言える雰囲気づくりを全社員で意識して取り組んでいます。
何を目指しているのか?
現在、ガラスの加工卸事業・内装工事事業を中心としていますが、自社工場があり、取付もできるメリットや強みの技術を生かして自社のオリジナル製品を展開し始めています。長期的な視点で下請け脱却をめざしています。
経営理念
お客様にとっての問題を解決でき、喜びと満足を提供し、「共有」できる、生きた技術集団になろう
求職者へのメッセージ
20名強の小さな会社ですが、社内の風通しを良くするためのコミュニケーションを図っています。20代~60代まで各世代がバランス良く在籍していて、丁寧に指導を心掛けています。1年に4回ほど上司との個人面談を実施して、お互いの現状について深く話し合える場をもっています。どうぞお気軽にご応募いただき、共に成長できるようにご一緒しませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 工場内製作スタッフ | ||
仕事内容 | お客様から受注したガラス加工の内容にもとづき、機械を使用してガラスの加工(小口磨きや面取、切断やガラスへのフィルム貼りなどを順次覚えていただき、工場内で活躍していただきたいと思います。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社 朝礼後に10分間職場清掃(担当エリア) 当日のお客様お引き取り分を所定の場所へ揃える 午前 担当分の機械加工やガラス加工業務を行う 休憩 昼食 午後 お客様の納期に合わせて引き続き製作や加工業務 時間とタイミングを見て技能の伝承/持続可能プロジェクト 終業 お疲れ様でした。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都大田区大森北5-9-12 JR京浜東北線 大森駅東口 下車徒歩12分 京浜急行線 平和島駅 下車徒歩8分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 ※1年単位の変形労働時間を採用しており、繁忙期(3月、9月は18時終了の日もあります)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:13時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 198,000円〜229,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費一部支給(1万5000円/月)時間外手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制 土日祝(ただし、繁忙期2月、3月、9月、10月については一部土曜に出勤あり(交代制)※会社指定のカレンダーにもとづく。 月9日休み ※リフレッシュ休暇として1年に3日ほど特別有給休暇があります。
有給休暇平均取得日数:9.4日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有り 年2回 | 昇給 | 有り 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)メンタルヘルスの無料相談、区内施設の利用補助、フライヤー要約サービス | ||
研修・ 教育制度 |
1技術3人体制という多能工化の考えのもと、人財育成に力を入れております。1年に4回ほど土曜日を使って全社員での研修(4月、10月 半期を振り返り会、5月 安全教育・防災教育 7月 経営計画発表会)を実施しています。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:7名 平均勤続年数:9.8年 |
応募
応募方法 | まずはお電話やメールにてお気軽にご応募願います。最初は書類選考になりますので、必要な応募書類(下記)をお送りください。その後、こちらの方からご連絡を取らせていただき、実際に働く職場の見学や面接へ移行してまいります。皆様のご応募をお待ちしております。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書(職歴ある方)自己PR書 | ||
採用担当者 | 西尾 智之 | 採用担当Mail | tomoyuki@nishio-m.co.jp |
採用担当TEL | 03-3761-5494 | 採用担当FAX | 03-3763-8819 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社西尾硝子鏡工業所 | URL | https://www.nishio-m.co.jp |
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業種 | 製造 | 住所 |
〒143-0016 東京都大田区大森北5-9-12 |
設立年 | 1932年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-3761-5494 |
売上高 | 340百万円 | FAX | 03-3763-8819 |
従業員数 | 21名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/30 JOBNO:38034
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。