- 〒101-0061
- 東京都 千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル6階
- TEL:03-6866-8520 URL:https://www.growthlife.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | サービス | 従業員数 | 100名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
中小企業を中心とした法人様に対し、オフィスオートメーション機器、医療電子機器のAED、生命保険等の見直しのご提案
■様々なオフィスオートメーション機器を通じて中小企業様のオフィスに関する課題解決をサポート
■保育園、幼稚園、介護施設への医療電子機器AEDの導入サポート及び救命講習の実施
■法人または個人事業主等のお客様に保険の見直しを行い、お客様にあったプランをご提案
強みや特徴は?
営業職ならではの魅力のあるインセンティブ制度はもちろん、一方で、従業員の生活を支える、各種制度(福利厚生)を充実させていますので、安心して働いていただける環境です。
何を目指しているのか?
OA機器、医療電子機器、保険、Web広告 の既存事業を伸長させ、売上高30億円を目指します。 そのために採用を強化し従業員数の拡大を図ります。
経営理念
すべての出会いに感謝し「出会えてよかった」この言葉への追及
求職者へのメッセージ
当社は、中小企業を中心とした法人様に対し、オフィスオートメーション機器、医療電子機器のAED、生命保険等の見直しのご提案を行っている会社です。20~30代の若い従業員、40代以上の経験豊かな従業員とバランスよく分布しているので、仕事の相談事などもしやすい環境です。また、営業職ならではの魅力のあるインセンティブ制度はもちろん、一方で、従業員の生活を支える、各種制度(福利厚生)を充実させていますので、安心して働いていただける環境です。 ぜひ、説明会に参加してみてください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 営業職 | ||
仕事内容 | AED・OA機器・保険商品いずれかを取扱う部署に配属いただき、BtoBにてご提案いただきます。お客様はSOHOといった小規模オフィス様や店舗様・介護保育施設などになります。お客さまとお電話でお約束をしてから訪問しますので飛び込み営業はありません。一人で訪問ができるようになるまで、先輩社員が同行しますのでご安心ください。社宅制度もございますので、地方から上京する方にとっても安心のサポート体制を整えています。その他手当も多数あり、皆さんの生活を支える福利厚生が充実しております。 【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 取引先へのアポイント、資料作成 休憩 昼食 午後~ 訪問、商談 帰社後 営業報告、書類整理 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル6階 最寄駅:JR総武線 水道橋(西口)駅徒歩2分 都営三田線 水道橋駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅徒歩8分 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 225,000円〜 【内訳】基本給16万円+営業手当2万5000円+固定残業代20時間4万円 |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額2万円、住宅手当、配偶者手当、扶養子供手当、勤続手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制 日曜日,祝日,その他 ※年に数回土曜出社日あり その他・GW・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇平均取得日数:5日 |
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賞与 | 有り | 昇給 | 有り |
福利厚生 | 社会保険完備、月次インセンティブ制度(年12回)、四半期達成金(年4回)、半期社長賞(年2回)、社員旅行、サークル活動 | ||
研修・ 教育制度 |
会社研修・人事制度研修・情報管理研修・外部教育専門機関研修PCビジネスマナー研修・メーカー研修・心肺蘇生AED技能講習など | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:69名 34歳以下の離職率:66.7% 平均勤続年数:7.2年 |
応募
応募方法 | お電話または、当社ホームページ、「採用情報」のページよりお申込みください。https://www.growthlife.co.jp/recruit/new/(マイナビ2025へリンクします) | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)) | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | saiyo@growthlife.co.jp |
採用担当TEL | 03-6866-8520 | 採用担当FAX | 03-6866-8532 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社グロースライフ | URL | https://www.growthlife.co.jp/ |
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業種 | サービス | 住所 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-5 原島本店ビル6階 |
設立年 | 2006年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-6866-8520 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6866-8532 |
従業員数 | 100名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/09/26 JOBNO:38260
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。