株式会社ナテック
- 〒590-0005
- 大阪府 堺市堺区南清水町2-2-22
- TEL:072-229-9111 URL:https://www.natec-japan.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 製造 | 従業員数 | 179名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
・プラスチックカードの製造、販売
・プラスチックカード関連機器の販売
・ソフトウェアの販売
強みや特徴は?
弊社は年間約1億枚のプラスチックカードを製造・販売しており、業界内で高いシェアを誇っております。
また、自己資本比率80%以上と非常に安定した経営基盤を構築しております。
近年は働きやすい環境を整備するべく様々な改革に取り組んでいます。
何を目指しているのか?
プラスチックカードのみならず、カードに付随する関連機器(セミセルフレジやカードリーダーなど)やソフトウェア(建設キャリアアップシステム、勤怠管理システムなど)を合わせて販売促進しております。
さらにICタグなどのRFIDソリューションにも力を入れて取り組んでおります。
経営理念
「100年企業への挑戦」
求職者へのメッセージ
弊社はプラスチックカード製造業界では大手総合印刷会社に次いで高いシェアを誇る会社です。
市場規模としては、財布の中に入っているカードが10枚あれば、そのうち3枚は弊社が製造したカードだと考えていただければイメージしやすいかと思います。
プラスチックカード製造メーカーというニッチな業界にご興味があれば是非ご応募ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 営業職 | ||
仕事内容 | 新規・既存顧客へのプラスチックカードやそれに付随するハードウェア、ソフトウェアの受注・販売・提案を行っていただきます。お取引先様は、ポイントカードや会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、その事業やご要望は多岐に渡ります。弊社は多種多様なカード及びカードリーダーやセミセルフレジなどのハードウェア、勤怠管理システムなどのソフトウェアを取り扱っており、それぞれのお取引先様のニーズに合わせた商品を提案してください! <代表的な一日の流れ> 9:00~出社、課内ミーティング 10:30~メールチェック、見積り作成、電話応対、営業準備 12:00~休憩 13:00~得意先へ訪問(1~2社) 17:00~帰社、見積り作成、資料作成 18:00~退社 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都台東区蔵前4-6-8サニープレイスビル3階 蔵前(浅草線/大江戸線) 駅徒歩1分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 ※転勤先は全国の支店・営業所 転居を伴う転勤:有 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 7時間40分時間)休憩80分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8.8時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 212,000円〜 首都圏手当(一律)3000円含む |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費(全額支給※3か月分通勤交通費を前払い) | ||
休日休暇 |
有給休暇は、3カ月経過後付与。入職月によって付与日数変動。6か月経過後10日付与。以降毎年1月1日に付与。完全週休二日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇平均取得日数:13.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 |
||
賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金、ベネフィットステーション、永年勤続表彰、社用PC・スマートフォン貸与、フリードリンク・ウォーターサーバー | ||
研修・ 教育制度 |
入社1年目は、売上金額の目標設定は行わず、営業のスキルや商材の知識を身につけるためにOJTを基本とした教育・研修を行っております。 また、入社3ヵ月後~1年内を目途に大阪本社及び工場での数日間の研修を実施しています。 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:15名 34歳以下の離職率:13.3% 平均勤続年数:12.4年 |
応募
応募方法 | 採用担当者宛にメールでご応募ください。説明会後に選考のご案内をいたします。 ※面接回数3回、うち東京支店での面接あり |
||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真貼付) | ||
採用担当者 | 木田 雅希 | 採用担当Mail | jinjisoumu@natec-japan.co.jp |
採用担当TEL | 072-229-3814 | 採用担当FAX | 072-229-0618 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ナテック | URL | https://www.natec-japan.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 製造 | 住所 |
〒590-0005 大阪府堺市堺区南清水町2-2-22 |
設立年 | 1985年 | ||
資本金 | 47百万円 | TEL | 072-229-9111 |
売上高 | 4000百万円 | FAX | 072-229-0618 |
従業員数 | 179名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/10/15 JOBNO:38375
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる