- 〒103-0007
- 東京都 中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル18階
- TEL:03-5652-6563 URL:https://www.addo.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 690名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒のみ | 募集職種 | 総合職 |

何をやっているのか?
◎システムインテグレーションサービス
・システム分析・設計・プログラム開発・システム移行・保守・ERPシステム構築・保守
◎システムマネジメントサービス
・運用設計・基盤構築(サーバ/ネットワーク)・システム運用・保守・サービス(ヘルプ)デスク
◎バックオフィスサービス など
強みや特徴は?
アドービジネスコンサルタントは1970年設立の、50年以上の歴史がある独立系IT企業です。B to Bで業務系アプリケーションを中心としたシステム開発から運用・サポート、ネットワークやモバイルなど、情報サービス業全般を人間力とチーム力で推進しています。IT経験者の方はもちろん、文系出身・IT未経験の方でも問題ありません。毎年新入社員の半数が文系出身の方です。
何を目指しているのか?
ABCは新たなビジネスモデルを創出するシステム、その向こうに見えるユーザーの“もっと便利に、楽しく、豊かに”に応えるサービスの創造に挑戦しています。既成概念にとらわれず、柔軟な発想で、お客さまのビジネスチャンスを広げていきます。
また、お客様の一番のパートナーになる目標を掲げ、日々精進しております。
経営理念
「高い志」「挑戦と創造」「情報の共有化」を経営理念に
『Aっと Baける Company』
『Aっと Baける Cojin』を目指す。
求職者へのメッセージ
福利厚生が充実した会社で一緒に働きませんか?
新入社員を含む若手社員が活躍中です。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 総合職 | ||
| 仕事内容 | 総合職として入社して頂き2か月間の新人研修(集合教育)後、配属を決定。 職種は、システム開発・ネットワーク・サーバーの設計構築・データセンターでの運用保守 ヘルプデスク・キッティング・営業事務・人事総務部・経理部など様々な職種がある為 本人の適性を考慮し配属します。 まずは研修で弊社が行っている業務を感じて頂ければと考えております。 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 50人 |
| 試用期間 | 有/ /入社後3ヶ月間 労働条件:同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル18階 他 東京近郊 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:15~18:00(実働時間 7時間45分時間)休憩時間:60分 他、顧客先による 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15.4時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒のみ | 免許・資格 | 特になし |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 新卒:専門卒以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制大学院卒 : 23万8500円 大学・専門4年制卒 : 23万2500円 専門(3年制卒) : 22万5500円 専門(2年制卒) : 21万8500円 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:法定通り支給 |
||
| 休日休暇 |
有給休暇/初年度:入社月による 発生日:入社日から 週休2日制 土日祝 他、顧客先による 年末年始休暇 慶弔休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇 有給休暇平均取得日数:13.3日 女性育児休業取得率:12.8% 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 〈健康管理〉定期健康診断・健康相談 〈クラブ活動〉ゴルフ・フットサル 〈教育〉社内研修・社外セミナー等 〈施設〉スポーツセンター・健診センター・保養所 〈慶弔関連〉祝金・見舞金 〈イベント〉新年会・花火大会 その他 | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社後2・3か月は集合教育を行い、ビジネスマナーから技術的なところまで細かく指導していきます。 研修後配属しますので、適材適所に配属できます。 配属後はOJTやマンツーマンリーダー制を設け新人1名に対し、先輩社員1名を付け、技術的なことはもちろんのこと、悩みや不安なども相談できる仕組みを取り入れています。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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| 採用実績 | 平均勤続年数:11.3年 | ||
応募
| 応募方法 | 本社採用担当宛に履歴書・職務経歴書を送付。その際は東京しごとセンターヤングコーナーより応募した旨を記載する。書類選考後、本社にて面接を実施。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 顔写真を貼付した履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 中途採用担当 | 採用担当Mail | career-abc@addo.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5652-6563 | 採用担当FAX | 0120-06-1477 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アドービジネスコンサルタント | URL | https://www.addo.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル18階 |
| 設立年 | 1970年 | ||
| 資本金 | 30百万円 | TEL | 03-5652-6563 |
| 売上高 | 10100百万円 | FAX | 0120-06-1477 |
| 従業員数 | 690名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/09/29 JOBNO:40164
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花マル企業の基準
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- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
