何をやっているのか？

■システム・エンジニアリング・サービス（SES）
約100社ある顧客のITの現場に、求められるスキルを提供しています。
システム開発、インフラ構築、システム運用、ITアシスタント業務といった様々な業務に従事しています。
■ソフトウエア受託開発

強みや特徴は？

SES（システムエンジニアリングサービス）をコア事業としているIT企業で幅広く専門的なスキルを持ったプロフェッショナルが、お客様の多種多様なニーズにお応えする会社です。
エンジニアやIT事務は、様々なプロジェクトに参画する機会や社内研修を通して、スキルを身につけキャリアアップしていきます。

何を目指しているのか？

採用の拡大と教育の充実することで社員を150名まで増員。名古屋/関西地区事業の充実を目指します。
インフラ構築・設計・運用業務の拡大、重点ユーザーの獲得。
新規顧客を含めたお取引先の多様化するニーズに対応し、お客様と共に成長していきます。

経営理念

社名の由来でもある、４つのJ（Just/Jump/Joy/Join)を理念として、IT現場で顧客に喜ばれるサービスを提供する

求職者へのメッセージ

新しいことに挑戦していこうとする「やる気」とITへの「興味」、そして吸収していくことを「楽しむ気持ち」さえあれば、それだけで十分です。IT研修に力を入れており、就業後も研修カリキュラムが充実してます。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 運用オペレーター
仕事内容 ■システム運用エンジニア…サーバ・ネットワーク・アプリケーションン監視業務、運用業務などで、システムの利用者が困った時に助けたり、サポートをする事が主になります。
■ネットワークエンジニア…ネットワーク設計、構築エンジニアを目指していきます。ネットワーク回線の通信速度、運用しやすいサーバー構成、利用電源の容量などを考えることが仕事です。
■プログラマー…Java,ｃ,net,VBなどの言語を使用するプログラマー業務。広い知識と論理的で体系的な思考力が求められる一方、ソフトウェア開発の多くはチーム体制で行われるため協調性やコミュニケーション能力があれば、目指せる職種です。
＜代表的な一日の流れ＞
１． 朝礼（運用責任者からの連絡、出欠確認など）
２． 作業引継ぎ（AチームからBチームへ、作業結果、引継事項を申し送るなど）
３． Bチームは当日分の作業指示書の項目・内容を確認
４． 指示書（手順書）に沿って作業開始
・ユーザ（当該システム利用者）からの問合せ対応の済／未済を確認
・未済分の作業でエスカレーション要／不要を確認
・エスカレーション要は担当部署（又はチーム）へ依頼
・その他、指示書の中の随時／定時業務等を消化して行く
５． 作業終了（指示書にある当日分の作業が終了したかの確認など）
６． 作業引継ぎ（BチームからCチームへ、作業結果、引継事項を申し送るなど）
７． 夕礼（運用責任者からの連絡事項や、各チームからの報告事項を再確認するなど）
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • まわりの意見を尊重する
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 一人でできる作業が好き
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有／6ヶ月　同条件
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉などの各プロジェクト先
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩60分
※就業時間は、各プロジェクト先に準じます
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：3時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問（CCNA、LPICなどを有する方は優遇します。）
学歴 大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 年俸制 / 基本給　2,820,000円〜3,360,000円
※手当含まず
※月給＝年棒額÷12
諸手当 通勤交通費（全額支給）、在宅勤務手当
休日休暇 完全週休二日制（土日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
年間休日120日以上
有給休暇平均取得日数：13.6日
女性育児休業取得率：100%
賞与 無 昇給 有
福利厚生 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健保組合・雇用・労災・厚生年金）、定期健康診断、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種費用全額補助、育児休業、介護休業、社内イベント、リロクラブ加入、資格取得報奨金、資格受験料・書籍代全額補助、賃貸住宅支援制度（規定有）
研修・
教育制度		 ・マナー研修（ビジネスマナーなど）
・IT研修（IT業界やITの基礎について）
・業務研修（コンプラ、セキュリティなど）
・資格支援制度
キャリアコンサルティング制度あり　メンター制度あり　自己啓発支援制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：43名　34歳以下の離職率：16.3%　平均勤続年数：7.3年

応募

応募方法 採用担当者宛に履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書（新卒・既卒）、職務経歴書（第二・中途）をメールか郵送してください。
応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、職務経歴書
採用担当者 飛世　純哉 採用担当Mail saiyo@four-j.com
採用担当TEL 03-6233-9637 採用担当FAX 03-6233-9638

会社基本情報

企業名 株式会社フォー・ジェイ URL https://four-j.com/
業種 情報通信 住所 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-13-10　上州屋ビル3階
設立年 2002年
資本金 40百万円 TEL 03-6233-8715
売上高 602百万円 FAX 03-6233-8716
従業員数 128名 株式公開 非公開

情報公開日：2025/05/16　JOBNO：40625

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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