- 〒103-0026
- 東京都 東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング1F
- TEL:03-3276-3276 URL:https://nsksystem.co.jp/
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 72名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
段ボール・パッケージ業向けCAD、産業用プリンタ、カッティング機などの輸入・製造・国内外販売。DBやPDM受注製造。専用ソフト開発。日本のものづくり企業に向けたソリューション提案。
強みや特徴は?
近年大きく成長を遂げている企業です。特にこの1〜2年は組織強化の増員を行っています。重要な立場で携わることができますので自分が活躍できる可能性を広げたい方はご活躍いただけます。
何を目指しているのか?
弊社は目指すもの、それは既存の枠に捕らわれずまだ世にない新しいソリューションをお客様に提供し続けることです。
今後も世界中から見つけてきた最先端の機械・システム等を取り扱い、日本国内に限らずEU、アメリカ、アジアを中心としたマーケットで幅広くビジネス展開していきます。
経営理念
私たちは、少数ながら高いパフォーマンスを発揮する集団を目指しています。
失敗を恐れず挑戦し、自分の弱みと向き合いチームで補いあう事で、チームワークを通じてお客様へ貢献します。
また、お客様との出会いを一度の貴重な機会として捉え、より良いサービスを提供できるよう新しいソリューションをお客様に提供し続けることを目標としています。
求職者へのメッセージ
私たちの営業チームでは、顧客との関係構築とビジネスの成長を重視しています。あなたには、顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供する役割を担っていただきます。新規顧客の開拓や既存顧客との関係維持を通じて、顧客満足度を高めることが主なミッションです。
具体的には、顧客と定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが求められます。顧客の課題を把握し、それに対する提案を行うことで、顧客に価値を提供します。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 法人営業 | ||
| 仕事内容 | ・自社取扱いソフトウェア、ハードウェアのBtoBでの提案・販売。 ・企業の課題や今後のビジネスにあわせ、自社の製品を元にしたソリューションを提案するコンサルティング営業です。*お客様の声を反映し、ブラッシュアップした自社製品や世界最高クラスの精度を誇る海外製品など取扱製品は豊富。あらゆるお客様にご納得いただける提案をすることが可能です。 *未経験者歓迎 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ SRの清掃、朝礼、メールチェック、1日の業務内容確認 午前~ 見積書や提案書作成、取引先のアポイント 休憩 昼食 午後~ 取引先訪問 帰社後 営業日報作成 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※期間中は職能手当なし | ||
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング1F 各線日本橋駅7分/日比谷線・八丁堀駅 東西線・茅場町駅 から 徒歩5分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:50~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩70分 変形労働時間制(1年単位) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜525,000円 ※職能手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 皆勤手当 1万円、服飾手当、旅行手当 | ||
| 休日休暇 |
週休二日制(日、祝) ※会社カレンダーに従う 年約6回の土曜出勤有り 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:6日 女性育児休業取得率:100% |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 退職金制度あり(勤続5年以上) | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社時研修 ・不足知識の個別研修(本社内にて) ・社会人としての一般的なマナー研修(外部) 現場研修 ・OJTという形での個々の業務に合わせた研修 個別研修 ・各自の方向性に合わせた個別研修 ・部研修やセミナーなどへの参加でスキルアップを応援します 自己啓発支援制度あり
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||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:13名 34歳以下の離職率:15.4% | ||
応募
| 応募方法 | 履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書を東京支店の人事担当永松までご発送下さい。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 永松 望 | 採用担当Mail | non@nsksystem.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3276-3276 | 採用担当FAX | |
会社基本情報
| 企業名 | 日本製図器工業株式会社 | URL | https://nsksystem.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒103-0026 東京都東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング1F |
| 設立年 | 1969年 | ||
| 資本金 | 2700万円 | TEL | 03-3276-3276 |
| 売上高 | FAX | 03-3276-0555 | |
| 従業員数 | 72名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/05/28 JOBNO:40869
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
