- 〒150-0043
- 東京都 渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル4階
- TEL:03-6416-9780 URL:http://www.three-waves.com/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 60名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
スマホアプリ開発、WEBシステム開発、インフラ構築、システムエンジニアリングサービス、ITサポート
強みや特徴は?
システムエンジニアリングサービス事業を軸に、大手企業を中心としたさまざまなクライアント様との取引実績を持ち、安定した経営基盤を確立しています。社員・役員とのコミュニケーションが活発で、イベントや勉強会、課会などを定期的に実施。誰でも気軽に話せる雰囲気があり、意見交換がしやすい職場です。
何を目指しているのか?
安定したクライアント様との取引継続・更なる増収増益といった事業拡大のほか、福利厚生の拡充を継続し、社員と社員の家族にとっても会社に対する所属意義を実感できるような、魅力的な企業を目指します。
経営理念
Your Best Solution Partner(私たちは、優れたサービスを通じお客様からご満足いただけるパートナーを目指します)
挨拶、笑顔、お礼など、言動すべてをサービスと捉え、各々が基本的なものすべてにベストを尽くし品質を高めることで、お客様から満足いただける企業になることを目指します。
求職者へのメッセージ
今はスキルや経験がなくても、具体的な未来を描けていなくても、IT業界で頑張りたい!成長したい!という想いがあれば大歓迎です!当社では、定期的に上司・社長と個別面談を実施している他、上司・人事担当・営業担当と、異なる3つの窓口があるため、いつでも気軽に相談できる環境です。日々成長しながら、私たちと一緒に「小さくても強い会社」を作っていきませんか?
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | ITエンジニア(Webアプリ開発またはインフラ) | ||
| 仕事内容 | Webアプリ開発エンジニアまたはインフラエンジニアとして、アプリやシステムの開発、インフラ・ネットワーク構築などに携わります。 【代表的な1日の流れ】 出社:朝礼、一日の業務確認 午前:アプリ開発、サーバ構築、報告会参加等、日によって業務は異なります 休憩:昼休憩60分 午後:午前に引き続き業務を実施 退社:一日の業務を報告し、終了 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル4階 JR渋谷駅徒歩7分 ※プロジェクト先常駐(都内、神奈川、埼玉、千葉など) 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間:60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜 ※固定残業代20時間3万1100円含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費(一部支給)月上限3万円、時間外手当、出張手当、役職手当、継続手当(規定有)、こども手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土日祝、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇あり
有給休暇平均取得日数:10日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年1回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)家賃補助(規定有)、資格奨励金、結婚祝い金、出産祝い金 | ||
| 研修・ 教育制度 |
未経験入社の方には、入社後約2ヵ月の外部技術研修を実施します。この期間に業務は発生しませんので、集中して取り組むことができます。また、毎月先輩社員主体で勉強会や質問会を実施しており、いつでも質問しやすい環境です。
自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:14名 34歳以下の離職率:7.1% 平均勤続年数:7年 | ||
応募
| 応募方法 | 採用サイト(https://three-waves.jp/)エントリーフォームまたはメール(recruit@three-waves.com)でご応募ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り)・自己PR | ||
| 採用担当者 | 金子/高杉 | 採用担当Mail | recruit@three-waves.com |
| 採用担当TEL | 03-6416-9780 | 採用担当FAX | 03-6416-9785 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社スリィ・ウェイブ | URL | http://www.three-waves.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル4階 |
| 設立年 | 2008年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-6416-9780 |
| 売上高 | 780百万円(2025年9月見込み) | FAX | ----- |
| 従業員数 | 60名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/06/17 JOBNO:41256
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
