株式会社エムズ
  • 〒103-0022
  • 東京都 中央区日本橋室町3-3-3 CMビル8階
  • TEL:03-5200-2400 URL:https://www.ms-co.co.jp/
業種 建設 従業員数 37名
募集対象 一般 募集職種 技術職

何をやっているのか?

日本橋を中心に、オフィスビルや商業施設における内装リノベーション工事等。

強みや特徴は?

①大手不動産会社にルーツがある ②大きな企業グループに所属 ③建物がある限り仕事がある「改修・リノベーション事業」を営んでいる これらのことから経営基盤は安定しています。また、首都圏が事業基盤であり、全国転勤が無く、給与福利厚生も親会社に準拠しているため、生活基盤も安定させやすいことが特徴です。

何を目指しているのか?

主要取引先グループが、様々な用途の建物を所有しているため、これまでのオフィスビルや商業誌施設における工事だけではなく、物流施設や宿泊施設など、より多岐にわたる建物の内装工事を請け負う方針で、事業展開を計画しています。

経営理念

我が社にかかわる多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目標とする。

求職者へのメッセージ

施工管理職は弊社でも忙しい職種ではありますが、働きやすいような環境整備を進めております。また、もし職歴に空白がある場合は、ぜひその間にどういったことをされていたかをお書きください。アルバイトでも、趣味でもなんでも構いません。ご応募お待ちしております。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 施工管理
仕事内容 現場の状態を調べて、どうやって工事を進めていくかを検討する現地調査。工事費用を把握するため、いっしょに現場を見る協力業者さんにも見積もりをもらいながら、工事全体でかかる費用を計算する積算。積算で得た情報から、利益を含めた金額、その他工事に関する情報を提示する見積。見積を見て納得してくれたお客さんから仕事受注し、工事を進めていく施工管理。施工管理は、現場関係者が健康に仕事を終わらせられるようにするための安全管理、予定通りの期間で終わらせるための工程管理、工事のやり直しをしないで済み、お客さんに満足してもらえるための品質管理、会社として想定していた利益を取りこぼさないための原価管理を行います。
【代表的な1日の業務の流れ】
【日勤】 8時   出社       【夜勤】 19時半~ 出社・夕礼等
     9時~ 現場管理            21時~ 現場管理
    12時~ お昼休み          翌4時半~ 清掃
    13時~ 昼礼              翌5時   退勤
    14時~ 現場管理             ※この日の夜勤は30分*3回休憩
    17時   退社 
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 3人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都中央区日本橋室町3-3-3 CMビル8階
東京都、神奈川県、千葉県などの首都圏
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)現場により就業時間は変動します。特に夜間工事を担当する場合は、夜勤が発生します。
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:32時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 新卒・既卒の場合は建築が好きであること、一般の場合は内装工事業の経験があることが望ましいです。
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 260,000円〜360,000円
1万3500円~1万8000円の消費税手当を含みます。固定残業制ではありません。
諸手当 通勤交通費:全額支給(経済的かつ合理的な通勤経路であることが必要です)
次世代育成手当(子ども手当)、残業手当、夜勤手当
休日休暇 完全週休二日制 土日を所定休日、法定休日としていますが、工事により平日と振替て休みを取っていただくこともあります。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(ハネムーン休暇など)
産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:7.8日
男性育児休業取得者数:1名
賞与 有(年2回) 昇給 有(年1回)
福利厚生 1.工具・携帯電話・作業服(防寒着、空調服含む)など、 全て無償支給 2.独身寮、借り上げ社宅(利用条件あり) など 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
研修・
教育制度
新卒:社会人マナー研修、安全講習や建設現場における基礎知識を学ぶためのシステムを用いた研修を実施。
新卒・中途:資格取得支援。支援対象資格のなかでも特に重要なものについては、教材費として2万円分の補助を実施しています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:9名 平均勤続年数:17.2年

応募

応募方法 採用ホームページからの直接のご応募、もしくは、新卒の方はキャリタス就活から、既卒の方は助太刀社員(2025.5.30-2026.2.27の掲載)からご応募ください。
応募書類 新卒・既卒:履歴書、卒業(見込)証明書  一般:履歴書、職務経歴書
採用担当者 西原大樹 採用担当Mail d-nishihara@ms-co.co.jp
採用担当TEL 03-5200-2400 採用担当FAX

会社基本情報

企業名 株式会社エムズ URL https://www.ms-co.co.jp/
業種 建設 住所 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-3-3 CMビル8階
設立年 2001年
資本金 40百万円 TEL 03-5200-2400
売上高 2,529百万円 FAX
従業員数 37名 株式公開 非公開

情報公開日:2025/06/18 JOBNO:41259

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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