三宝電機株式会社
- 〒531-0076
- 大阪府 大阪市北区大淀中1-5-1
- TEL:06-6451-3311 URL:https://www.seamec.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 291名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
主に工場やプラントの設備の施工管理
総合設備業の企画・設計・施工・メンテナンス
強みや特徴は?
お客様から直接お仕事をいただくかたちが多いという特徴があります。それは長い年月をかけて構築された信頼関係があるからこそ可能となっています。その結果安定経営にもつながっています。
何を目指しているのか?
ESG(環境・社会・ガバナンス)に配慮した取り組みやSDGsの目標達成行動が成長の機会になると位置づけ、地球や社会に優しい環境づくりを継続し変化に合わせた社会貢献をしていきます。
経営理念
提供する技術・ニーズへの対応・信頼の制度 3つのテーマを充実することにより、最適な環境空間を具現化する
求職者へのメッセージ
主に日本の製造業を陰で支えて75年を超えました。お客様の信頼があってこそだと思っています。手に職をつけたい方、大きな仕事に携わってみたい方、施工管理って何?という方も、まずは会社説明だけでも聞いてみてはいかがでしょうか?お待ちしております!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 施工管理 | ||
| 仕事内容 | 電気設備や空調・配管等の設備の施工管理 現場立会、安全管理、図面作成、原価管理、客先対応ほか 【代表的な1日の流れ】 出社~朝礼~KYミーティング~現場指示・確認~休憩~昼礼~調整~KYミーティング~現場指示・確認~打ち合わせ~図面作成~退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 茨城(営)つくば市緑ケ原 栃木(営)真岡市長田 埼玉(営)さいたま市南区根岸 相模原(営)相模原市緑区橋本台 静岡(営)静岡市駿河区中吉田 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:26.5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 260,000円〜 【内訳】基本給24万8000円~+固定残業6時間30分1万2000円~ |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給(長距離の場合は応相談)、現場勤務 | ||
| 休日休暇 |
リフレッシュ休暇/4日。時期指定なし 週休二日制 土日祝。但し、休日等がある週の土曜日は出勤日。年末年始・慶弔休暇有、産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:16.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 独身寮・社宅・保養所・財形・確定給付企業年金ほか 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) |
||
| 研修・ 教育制度 |
(新卒・第二新卒迄)入社後、本社にて6か月座学・6か月仮配属の合計1年間研修を行います。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:43名 34歳以下の離職率:20.9% 平均勤続年数:19.9年 | ||
応募
| 応募方法 | 採用担当宛にご連絡をお願いいたします(高木宛) | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有り) | ||
| 採用担当者 | 高木 純一 | 採用担当Mail | junichi-takagi@seamec.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5472-3311 | 採用担当FAX | 03-5472-0085 |
会社基本情報
| 企業名 | 三宝電機株式会社 | URL | https://www.seamec.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-5-1 |
| 設立年 | 1948年 | ||
| 資本金 | 90百万円 | TEL | 06-6451-3311 |
| 売上高 | 15886百万円 | FAX | 06-6451-3391 |
| 従業員数 | 291名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/07/29 JOBNO:41645
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる
