- 〒174-0041
- 東京都 板橋区舟渡1-12-11ヘリオスⅡ5階
- TEL:03-5914-3012 URL:https://www.megacare.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 外国人留学生歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 年間休日120日以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
| 業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 288名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 総合職 |

何をやっているのか?
■医療用酸素の製造、販売、ならびにその他医療ガスの販売
■医療ガス配管設備の設計、施工、管理
■在宅酸素療法をはじめとする在宅医療支援サービス
■医療機器の販売、貸与
■整形外科インプラント機器の販売、レンタル ■医療器材等のSPDサービス
■労働安全衛生法に基づく作業環境関連サービス ■福祉介護用品の販売
強みや特徴は?
医療ガスは「医薬品」と規定されるガスもあり、且つ高圧ガスでもあるため、安全に対する専門性とサービスの品質、そして安定供給の信頼性が不可欠です。一人ひとりが「命に直接かかわる」重要性を心に刻み誠実に仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。
何を目指しているのか?
2005年10月に産業ガス大手の大陽日酸を核に、関東を地盤とする医療ガスディーラー3社が合併し、日本メガケアが誕生しました。さらに、2011年10月には医療機器・医療材料・福祉介護関連商品を扱う企業と合併し、事業領域を広げ医療・福祉・介護のトータルソリューションカンパニーになりました。2022年7月には医療ガス設備の施工管理やメンテナンスを行う企業から一部事業を譲受し、医療ガス設備部門の社内統制も行いました。医療の現場では欠かすことのできない医療ガスや供給設備、医療機器、今後さらに拡がっていく在宅医療や福祉介護の分野でも事業を拡大しております。
経営理念
【経営理念】先進的なビジネスモデルにより、医療、福祉介護市場に安全と優れたサービスを提供し、人々の健康な暮らしの一翼を担って、社会の発展と社員の幸福に貢献する。
社員一人ひとりがしっかりと認識し、医療ガス・福祉ビジネスのプロとして日本で最も信頼されるプレーヤーとなることを目指します。
求職者へのメッセージ
「医療ガス」を扱うことから「理系」というイメージをお持ちになるかもしれませんが、文系出身の先輩社員もたくさんおります。取り扱う商材に関するさまざまな知識は入社後の研修・OJT研修で習得できますのでご安心ください。
また、配管設備の提案営業の場面では、CAD等の知識を活かすこともできます。
学部・学科を問わずご応募お待ちいたしております。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 総合職(営業・管理部門) | ||
| 仕事内容 | ■営業部門 ★仕事内容 医療機関(病院・クリニック)等への医療ガス、在宅酸素療法をはじめとする在宅医療サービス、医療機器・材料等の提案・営業。医療機関等に設置する医療ガスの供給システムや機器、配管設備の提案営業や、設計・施工管理。医療ガスの供給システムや機器の保守点検、改善提案、修理・修繕。病院や高齢者施設の病室・居室、パブリックスペースに必要な備品や日常生活で必要とされる介護用品の提案・営業。 ★例)医療ガス営業部門の1日の流れ 9:00出社、見積書など資料準備 10:30出発 11:00病院訪問、商談 12:00お昼休憩 13:00病院訪問 15:00社会福祉施設訪問 16:00帰社、事務処理、翌日の準備 17:50退社 ★営業部門の魅力 日本メガケアは医療ガスをメインに在宅医療や医療機器・医療材料、福祉介護用品の取り扱いも行っているため、自分の担当している医療機関に対して幅広く提案することができます。仕事をしながら様々なメーカーの商品について学び、お客様に合う商品を選定して提案していくことが楽しさの1つです。自分が提案した商品をお客様に選んでいただき、感謝の言葉をいただける事がやりがいに繋がっています! ■管理部門 ★仕事内容 人事、経理、総務、システム等、管理部門での管理業務・企画等 ★管理部門の魅力 会社を支える役割を担っているため、社内環境・制度がどう変化すればより社員が働きやすいかを考えることが仕事の楽しさです。自分のイメージしていた環境や制度が構築され、社員の働きやすさにつながった時に達成感を感じます。 ※仕事内容は配属部門によって異なります。 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | ■本社(東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスⅡ5階) ■関東地区の各事業所、仙台・大阪営業所 ※初回配属については本社又は関東地区の各事業所を予定しています。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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| 勤務時間 |
9:00~17:50(実働時間 7時間50分時間)休憩 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:13.8時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社までに取得していただければ問題ございません。 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院、大学、短大、専門学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 211,000円〜231,000円 ※上記は基本給のみ 【給与例】大学院卒:月給23万1000円 大卒:月給22万5000円 短大・専門学校卒:月給21万1000円 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、車両運転手当 普通自動車免許:1万円 準中型自動車免許:2万円、残業手当、役職手当、子女教育手当、法定責任者手当 | ||
| 休日休暇 |
週休二日制(基本的には土日祝日が休みですが、配属先により月に1~2回程度の土日祝日の出勤有。土日祝日に出勤した際には振替休日の取得、もしくは休日出勤手当を支給いたします。)
有給休暇平均取得日数:9.7日 男性育児休業取得者数:4名 |
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| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度、企業年金制度、資格取得奨励制度、大陽日酸(株)従業員持株会、財形貯蓄制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、保養所あり、借上住宅制度(配属後の部署により自宅からの通勤が困難で転居を伴う場合は、会社が7割を負担してご入居頂けます) | ||
| 研修・ 教育制度 |
・階層別研修(新人、一般社員、管理職) ・職種別研修(営業、事務、配送など) ・資格取得・通信教育(資格取得奨励制度。1~5年目までに職務に応じて取得) ・各地での勉強会、OJT 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:23名 34歳以下の離職率:13% 平均勤続年数:12.3年 | ||
応募
| 応募方法 | 会社説明会のお問合せは人事課 遠藤(03-5914-3012)までご連絡ください。マイナビ2026からもエントリー可能です。選考フロー:WEB会社説明会→1次面接+適正検査→2次面接→最終面接→内定※選考フローは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書 | ||
| 採用担当者 | 遠藤 | 採用担当Mail | endon.qtn@megacare.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5914-3012 | 採用担当FAX | 03-5914-3013 |
会社基本情報
| 企業名 | 日本メガケア株式会社 | URL | https://www.megacare.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスⅡ5階 |
| 設立年 | 2005年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5914-3012 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5914-3013 |
| 従業員数 | 288名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/09/18 JOBNO:42008
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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
