- 〒101-0025
- 東京都 千代田区神田佐久間町3-38大陽ビル405
- TEL:03-5829-8515 URL:https://hypercreation.tokyo/
- # 学歴不問
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | その他の業種 | 従業員数 | 23名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
当社は、宿泊施設によるWeb集客業務をアウトソーシングにて担う、旅行・宿泊業界の経験豊富なプロが集まる専門家集団です。ホームページや予約サイトを通じて、集客と売上の向上のため現場スタッフの一員として考え提案し、PC入力等の作業、そして販売に至るまでを一気通貫でお手伝いします。
強みや特徴は?
女性が大変多く活躍しており、全社員23名中16名。産休、育休の取得事例も多数あります。また、習熟度によるテレワーク制度を導入、残業無し+カレンダー通りのお休みです。その他、年末年始・夏季休暇もあります。さらに、社保完備、退職金など福利厚生も充実。オフィスは秋葉原駅より徒歩3分と通勤にも大変便利です。
何を目指しているのか?
宿泊業界における支援の先駆者として、売上規模そして顧客満足度における不動のナンバーワンを目指します。またこの成功ノウハウを活かし、WEBによる手配を行うことができるECや飲食、ゴルフなどの他業種領域への支援も事業化予定です。
経営理念
現場の人手不足を解消すべく、外部業者の一つとしてではなく遠隔であってもスタッフの一員だという心を大切にお手伝いします。古き良き、日本の温泉・旅館文化を盛り上げたい!そして、いつまでもWINWINの関係を築けるベストパートナーでありたいと考えています。
求職者へのメッセージ
宿泊予約ほかECなどのWeb販売関連に明るく知識があり、且つワード・エクセルやパワーポイントを平均水準以上駆使できることが必須です。また、コンサルティングやマーケターという専門性が高い業務領域のため覚えることも大変多いですが、それらを身に付ける意欲が高い方ならびに経験者を歓迎します。苦労をして結果が出たときの喜びそしてやりがいを、ぜひともに分かち合いましょう!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職(コンサルタント) | ||
| 仕事内容 | クライアント(ホテル・旅館)の担当として、先方担当者と販売向上の実現のためメール・電話等で日々やり取りを行います。短期的には、どのような宿泊プランならびにプロモーションなどで販促を実施するか、中長期的には、季節ごとの販促計画ならびにブランディングの立案などを行い宿泊施設の将来像を作っていきます。また通例として、各クライアントとは、毎月1回1~2時間程度のオンラインによる打ち合わせを実施し、うち隔月(遠方は3か月に1回程度)で現地訪問にて実施します。 【代表的な1日の仕事の流れ】 9:00~10:00 メールにて担当クライアントからの作業依頼を確認および返信 10:00~13:00 依頼された作業をPCにて実施 13:00~15:00 オンラインにて担当クライアントとの打ち合わせ 16:00~17:00 打ち合わせで決定した作業をPCにて実施 17:00~18:00 日報作成やオンラインにてチームメンバーとのコミュニケーション ※9:00~18:00のうち任意の1時間は休憩 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区神田佐久間町3-38大陽ビル405 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 | ||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 210,000円〜240,000円 ※手当含まず その他担当報酬・目標報酬あり ※昇給は習熟度・勤務状況により判断 ※賞与は決算賞与となり、当期の業績により支給の有無および金額を決定 |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝その他)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:16日 女性育児休業取得率:100% |
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| 賞与 | 有/年1回(予定) | 昇給 | 有/年1回(予定) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
3~6か月程度は育成期間として、基本的にはオフィス出勤でOJT中心のメンター制を実施します。操作・管理を行うHPや各OTA管理画面の使い方から、打合せ・提案資料の作成など、先輩社員により段階的かつ丁寧にお教えします。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 34歳以下の離職率:25% 平均勤続年数:7年 | ||
応募
| 応募方法 | 弊社ホームページのお問い合わせページ:(https://hypercreation.tokyo/contact/)からご連絡ください。応募の流れをご案内いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 渡邊 隆 | 採用担当Mail | takashi.watanabe@hypercreation.tokyo |
| 採用担当TEL | 03-5829-8515 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ハイパークリエーション東京 | URL | https://hypercreation.tokyo/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | その他の業種 | 住所 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-38大陽ビル405 |
| 設立年 | 2014年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5829-8515 |
| 売上高 | 200百万円 | FAX | 050-3488-5684 |
| 従業員数 | 23名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/11/21 JOBNO:42443
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
