株式会社九州屋
- 〒192-0361
- 東京都 八王子市越野24-1
- TEL:080-3503-3483 URL:https://www.kyusyuya.co.jp
| 業種 | 小売 | 従業員数 | 1219名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 販売・接客 |

何をやっているのか?
野菜・果物専門店の運営
強みや特徴は?
『九州屋』は青果専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社!創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92%。青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。
何を目指しているのか?
引き続き百貨店、駅ビル等を中心に青果専門店の運営を継続。
経営理念
『心を売る商売』
求職者へのメッセージ
≪選考フロー≫応募→書類選考→WEB適性検査(15分程度)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
■適性検査について
知識や学力を必要とするものではございません。ご自宅からスマホで受験可能です。
これ自体で合否はつけず、面接時の参考資料として活用いたします。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 販売・接客 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 店舗運営職 | ||
| 仕事内容 | ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。お客様から多くの質問をいただけるので、ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理など ★品揃え・価格決めなどは各店舗で!接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 首都圏のいずれかの店舗(自宅から通える範囲に限る)※引っ越しを伴う異動は本人の事情を考慮します。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
||
| 勤務時間 |
8:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)休憩時間60分 (月平均所定労働時間171.3時間) ※店舗によって異なります。 (入居するテナントの営業時間に準じます) 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:39時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | ■研修期間終了後≪大卒・院了≫月給28万5015円(基本給21万4500円+定額残業45時間分7万515円)≪短大・専門・高専卒≫月給28万1660円(基本給21万2000円+定額残業45時間分6万9660円)※【研修期間中6か月の給与】固定残業手当は15時間分です。 大卒・院了は23万8005円、短大・専門・高専卒は23万5220円 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
月9日休み(シフト制/週1日は必ず休みがあります) 年次有給休暇(入社6カ月後10日、最高20日) 慶弔休暇 産前産後休暇
有給休暇平均取得日数:6日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 |
||
| 賞与 | 年2回(7月、12月)※3か月分支給実績あり | 昇給 | 年1回(7月) |
| 福利厚生 | 単身赴任手当 子育て手当 社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 階層別研修 永年勤続表彰制度 福祉会制度 慶弔見舞金 持株会 退職金制度(勤続5年以上) 確定拠出年金制度(当社規定あり) 保養所あり 制服貸与 人間ドック補助あり 健康診断補助あり 借り上げ社宅制度(既卒を除く) | ||
| 研修・ 教育制度 |
新卒研修・新入社員導入研修・フォロー研修・キャリア別研修・商品知識研修・ギフト研修・ラッピング研修・産地研修・コンプライアンス研修(安全衛生・ハラスメント他)、 E-ラーニング研修など |
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:12名 34歳以下の離職率:33.3% 平均勤続年数:15.3年 | ||
応募
| 応募方法 | 弊社HPの応募フォームよりご応募ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 加藤蒼麻(カトウアオ) | 採用担当Mail | a.kato@kyusyuya.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6711-4305 | 採用担当FAX | 03-6711-4380 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社九州屋 | URL | https://www.kyusyuya.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 小売 | 住所 |
〒192-0361 東京都八王子市越野24-1 |
| 設立年 | 1974年 | ||
| 資本金 | 277百万円 | TEL | 080-3503-3483 |
| 売上高 | 22,900百万円 | FAX | |
| 従業員数 | 1219名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/07/17 JOBNO:45312
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる
