- 〒453-8522
- 愛知県 名古屋市中村区竹橋町9-9
- TEL:052-453-1711 URL:https://www.yamadakg.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 177名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
オフィス家具の製造販売
インテリア家具の製造販売
エクステリア関係の製造販売
強みや特徴は?
山田工業株式会社は、オフィス家具を中心に企画・設計・開発から製造まで一貫して携わるものづくり企業です。幅広い技術を活かし、自分のアイデアや技術を形にできることが魅力。若手も幅広い仕事に挑戦でき、ものづくりを通じて成長できる環境があります。
何を目指しているのか?
今後は、オフィス家具で培ったものづくりの技術やノウハウを活かし、オフィス以外のさまざまな空間や新たな市場への事業展開を目指します。また、時代や働き方の変化に合わせた新製品の開発にも積極的に取り組み、さらなる事業の成長を目指していきます。
経営理念
製品を通じて、快適で心の通う『空間・環境』を提供しお客様に感動を与えることを私たちのよろこびとします
求職者へのメッセージ
あなたの仕事が、誰かの「働く場所」をつくる。山田工業は、オフィス家具の企画・設計・開発から製造まで一貫して手掛けるものづくり企業です。営業・設計・製造など、職種を超えて協力し、一つの製品をカタチにする喜びがあります。経験者はもちろん、未経験から挑戦したい方も歓迎。あなたの「やってみたい」を、山田工業でカタチにしませんか?
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 【法人営業】オフィス家具OEMメーカーのルート営業職 | ||
| 仕事内容 | 営業担当として、下記の仕事を担当いただきます。担当いただく仕事は希望や適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ◆ルート営業→オフィス家具メーカーへ向けて製品の提案営業を実施。 企画~量産まで一連のマネジメントにも関わることが出来ます。 ◆空間提案→オフィス移転などの際に、お客様先へ伺いニーズをヒアリング。 希望に沿ったオフィスデザインを提案し、工事完了まで一気通貫でトータルプロデュースいたします。 【代表的な1日の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 見積書作成、取引先へのアポイント 休憩 昼食 午後~ 企業訪問、得意先からの相談 帰社後 在庫確認、営業日報作成 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/ 試用期間は90日間 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都品川区豊町3-4-12 最寄駅:「戸越公園駅」徒歩5分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:45~17:30(実働時間 7時間45分時間)休憩時間60分 1年単位の変形労働時間制 8:45~18:30 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11.3時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 営業経験必須 word・excel・powerpointの基本操作 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 310,000円〜 【内訳】基本給23万4820円~+固定残業代42時間7万5180円~ 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働分は追加で支給。※経験・能力により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:実費支給(上限なし)、役職手当、出張手当 | ||
| 休日休暇 |
週休二日制 日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる、繁忙期(1~3月)は月数回土曜日出勤があります。それ以外の月については、原則週休二日となります。育児・介護休業、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:13.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度 財形貯蓄 寮・借上社宅 、定期健康診断・ストレスチェック インフルエンザ予防接種費用の一部助成 短時間勤務制度 病気に関する医療費用補助制度(上限100万円) 24時間健康相談・介護相談 メンタルカウンセリング 各種クラブ活動(ゴルフなど) |
||
| 研修・ 教育制度 |
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。工場見学や実地研修を通じて製品への理解を深め、未経験からでも必要な知識・スキルを身に付け、着実に成長できる環境です。
自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:19名 34歳以下の離職率:15.8% 平均勤続年数:12.6年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類をEメールで送付してください。 【応募先メールアドレス】 s_nakashima@yamadakg.co.jp 採用担当 中島 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 中島 聖太 | 採用担当Mail | s_nakashima@yamadakg.co.jp |
| 採用担当TEL | 052-453-1711 | 採用担当FAX | 052-453-5566 |
会社基本情報
| 企業名 | 山田工業株式会社 | URL | https://www.yamadakg.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒453-8522 愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9 |
| 設立年 | 1969年 | ||
| 資本金 | 88.58百万円 | TEL | 052-453-1711 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 052-453-5566 |
| 従業員数 | 177名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/09/28 JOBNO:45724
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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
