- 〒130-0026
- 東京都 墨田区両国2-10-14 両国シティコア12階
- TEL:03-3633-2121 URL:https://recruit.unifast.co.jp/
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
| 業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 67名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
ユニファーストは、オリジナルグッズやノベルティを手がけるものづくり企業です。OEMを中心に、ODMによる企画・デザイン開発、自社ブランド商品の展開、商社機能まで幅広く展開。創業以来50年以上にわたり、「つくる」だけでなく、その先の価値を届けることを大切にし、スポーツ、エンタメ、観光、コスメなど多様な業界で、人々の暮らしや感動を彩るアイテムを生み出しています。
強みや特徴は?
ユニファーストの事業は、「企画から納品まで一気通貫で対応できる仕組み」「多様な業界を支える実績」「お客様と共に成長する関係性」によって成り立っています。
特徴的なのは、一般的なOEM企業のように分業で完結するのではなく、営業が全体をディレクションし、企画から納品までをトータルで担える点です。
何を目指しているのか?
当社は現在、年商50億円規模から10年以内に年商100億円を目指しています。ただ売上拡大を追うのではなく、受注増加によって工場や社員、新たなアイデアが成長し、お客さま・取引先・当社がともに発展する好循環を生み出すことが目的です。売上100億円はその通過点であり、社員とその家族、取引先、お客さまの幸せを実現するため、企業成長に挑戦し続けています。
経営理念
“つくりたい”をカタチにする ユニファーストは、
01. 今までにない新しい価値をもつ商品を創造し、世界中のあらゆる人々に、“つくりたい”を形にする喜び、幸せ、満足を提供します
02. 独自の企業活動を通じて、社会と調和ある発展を目指します
求職者へのメッセージ
ユニファーストは「Unique × Fast」の理念のもと、お客様の想いを企画から製造・納品まで一貫して形にする創造的商社です。挑戦を楽しみ、考え抜いて素早く行動する人材が活躍し、商品づくりの全工程に携わることで社会への貢献を実感できます。変化を楽しみながら、売上100億円、さらなる成長を目指しています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職(企画/広告) | ||
| 仕事内容 | ユニファーストの営業は、一般的な「売る営業」とは一線を画します。お客様の想いを丁寧にくみ取り、企画・デザイン・生産管理と連携しながら、ゼロから商品を形にしていくディレクション業務です。単にモノを届けるのではなく、アイデアを実際の製品に落とし込み、世に送り出す。その一連の流れを担うのがユニファーストの営業です。 お客様の「つくりたい」という想いを形にする最前線の役割を担っており、単に商品を提案するのではなく、当社全体の窓口として案件をリードし、企画から納品までの流れをディレクション(進行管理)するポジションです。 【代表的な1日の仕事の流れ】 09:00 出社・メール確認・スケジュール整理 10:00 チーム朝礼 11:00 資料準備・サンプル確認・中国工場と調整 12:00 昼食 13:00 商談(クライアント訪問) 14:30 オンライン打ち合わせ(中国工場) 18:00 退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア12階 東京本社 最寄駅:「両国駅」 徒歩5分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分セミフレックスタイム:10:00~15:00 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 | ||
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 255,000円〜300,000円 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:3万円/月まで支給(通勤定期代実費)、残業手当:全額支給、住宅手当(諸条件あり)、養育手当(健康保険法上被扶養者※子どものみ) | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)、産前産後休業、育児休業、介護休業 年末年始休暇 バースデー休暇、うな重休暇 など
有給休暇平均取得日数:20日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 24時間ジム利用可(会社補助)、健康診断オプション(脳ドック年1回無料、三大疾病検査一部会社負担)、インフルエンザ予防接種(会社負担) 産業医面談 他 | ||
| 研修・ 教育制度 |
社内勉強会や外部セミナーなど学びの機会を積極的に提供しています。特に20代の学びは将来のキャリアの土台となり、その後も学び続ける姿勢が成長と活躍につながると考えています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
| 入社1年後の キャリアプラン |
入社1年後は、小規模案件の担当として企画提案から納品までの基礎を習得し、モノづくりの全体像を把握できるようになります。社内外のパートナーと連携して自らの発想を形にする土台を築き、着実にステップアップしている状態へと成長します。 | ||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:22名 34歳以下の離職率:18.2% 平均勤続年数:8.5年 | ||
応募
| 応募方法 | 会社HP(https://recruit.unifast.co.jp/)からエントリーをお願いいたします。選考のご案内をいたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 池田 正泰 | 採用担当Mail | ikeda_masayasu@unifast.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3633-2121 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
| 企業名 | ユニファースト株式会社 | URL | https://recruit.unifast.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア12階 |
| 設立年 | 1981年 | ||
| 資本金 | 9800百万円 | TEL | 03-3633-2121 |
| 売上高 | 5500百万円 | FAX | |
| 従業員数 | 67名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/10/20 JOBNO:45975
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- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
