- 〒154-0014
- 東京都 世田谷区新町3-1-9
- TEL:03-5426-3910 URL:https://tg-lifeval.jp/minami-setagaya/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 小売 | 従業員数 | 152名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 総合職 |
何をやっているのか?
東京ガスをご利用のお客さまに、都市ガスを中心としたサービスや商品の提供を通じて、快適で環境にやさしい生活に貢献する会社です。
①東京ガスの委託事業(ガスの検針、設備点検、移転時のガスの開栓・閉栓、ガス工事等)
②ガス機器、住宅設備機器等住まいに関わる機器の販売・施工・修理やリフォーム事業
強みや特徴は?
当社は、ガスはもちろん電気や水まわりも含め、エネルギーや住まい全般のサービスをお客さまにお届けする地域密着のサービスショップです。担当エリアは、東京23区で1番人口が多い世田谷区を担当しています。
何を目指しているのか?
これまでは修理といえばガス機器のみでしたが、現在は水まわりのトラブルにも対応しています。水まわり修理は東京ガスのテレビCMなどでPR拡大中です。それから、グループ会社4社で「HOYAリフォーム」を立ち上げました。住宅リフォームの市場拡大が見込める中、台所・浴室・洗面・トイレなどの水まわりを中心としたリフォーム事業を拡大展開中です。
経営理念
経営理念五条(抜粋)
一、信頼 我々はこの世で最も親密な集団でなければならない なぜなら我々の幸せを最も助けてくれるのは我々仲間である 一、理念 お客様から喜んでいただいてその結果利益を頂戴し子供を育て自分の人生に「生きがい」を生みだす集団でなければならない
求職者へのメッセージ
当社の魅力は、<安定性>生活インフラ事業の東京ガスグループの一員!
<安心>職場は世田谷区内、遠隔地への異動なし!
<充実の教育体制>東京ガスグループ共通の研修・資格制度あり!
<働きがい>お客さまから感謝されることが多いお仕事です!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 総合職 | ||
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職種 | 総合職 | ||
仕事内容 | 東京ガスグループのサービススタッフとして、以下の業務をお任せします。 ガス設備定期保安点検/お客さまにガスを安全にお使いいただくため、ガス配管の漏えい検査、ガス給湯器などの調査を行います。ガスの開栓/お客さまが引越しなどにより新しく東京ガスのご使用を開始されるとき、ガスの開通作業およびガスを安全にお使いいただくためのご案内を行います。メンテナンス/給湯器やコンロなどのガス機器あるいは蛇口やトイレなどの水まわりの修理を行います。施工/給湯器やコンロなどのガス機器や住宅設備機器の取付工事を行います。 【代表的な1日の流れ】 出社~ 制服に着替え、朝礼、1日の業務の確認 午前~ お客さま宅を訪問、作業 休憩~ 昼食(外食またはお弁当を購入して帰社) 午後~ お客さま宅を訪問、作業 帰社後 作業結果報告、業務日報の作成 【業務内容の変更範囲に付いての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 無/ | ||
勤務地 | 〒154-0014 東京都世田谷区新町3-1-9 東急田園都市線 桜新町駅徒歩7分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制により (1)8:45~17:30 (2)8:00~16:45 (3)10:30~19:15 休憩時間60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8.2時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 ※入社後取得可 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 195,000円〜220,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限無し)、家族手当、役職手当 | ||
休日休暇 |
※有給休暇は、4月~10月は、10日付与。10月~12月は、4日付与。1月~3月は2日付与。翌4月は10日付与。週休二日制 シフト制 月8日~11日休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:15日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年3回 | 昇給 | 年1回、 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度(勤続年数3年以上)、慶弔見舞金制度 制服貸与 | ||
研修・ 教育制度 |
東京ガスグループ共通の研修・資格制度があります。業務に必要な資格は、東京ガスグループの研修施設で研修を受け、試験で合格したら、実際にお客さま宅で先輩フィールドトレーナーによるOJTを実施します。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:14名 平均勤続年数:16年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】電話またはEメールにて採用担当までお問い合わせください。 応募書類を〒154-0014 東京都世田谷区新町3-1-9 採用担当宛にご送付ください。 |
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応募書類 | 履歴書(写真添付) | ||
採用担当者 | 阿部 豊 | 採用担当Mail | yu-abe@tg-lifeval.com |
採用担当TEL | 03-5426-3910 | 採用担当FAX | 03-5450-9109 |
会社基本情報
企業名 | 東京ガスライフバル南世田谷株式会社 | URL | https://tg-lifeval.jp/minami-setagaya/ |
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業種 | 小売 | 住所 |
〒154-0014 東京都世田谷区新町3-1-9 |
設立年 | 2009年 | ||
資本金 | 46百万円 | TEL | 03-5426-3910 |
売上高 | 2084百万円 | FAX | 03-5450-9109 |
従業員数 | 152名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/10 JOBNO:35889
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。