医療法人社団明和会 ウエストケアセンター
- 〒192-0151
- 東京都 八王子市上川町2135
- TEL:042-654-5511 URL:https://west-care.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 150名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |
何をやっているのか?
急性期から回復期、在宅介護支援とグループ関連施設の連携による「シームレスで良質な医療・福祉の提供」「状況に応じ迅速かつタイムリーな高度医療の提供」を行うとともに、近隣の医療機関、施設の前方・後方支援を頂きながら、より地域に密着した地域完結型の医療福祉提供を目指します。
強みや特徴は?
病院やクリニック、介護老人保健施設などを約20の病院・施設(横浜メディカルグループとして3000名の従業員数)を運営。
何を目指しているのか?
ITを介護現場に積極的に活用した職員にとって働きやすい環境づくりを目指している。未経験・未資格から多くの国家資格である介護福祉士が誕生しており、これからの介護を担う人材を育成し、介護事業を強化していく。
経営理念
良質で信頼される医療・介護、関連サービスの提供による社会への貢献
求職者へのメッセージ
年間休日121日の完全週休二日制の事務総合職(総務課)
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
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職種 | 事務総合職(総務課) | ||
仕事内容 | 施設の根幹を支える総務課のお仕事です。総務・人事領域を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は施設の司令塔でもある総務課の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 面接の前に、医療・福祉業界での総務課職員のイメージを膨らましていただくための個別での就職説明会を実施しています。 ■入職後の主な仕事内容 ※採用・労務管理(採用業務・勤怠管理・社会保険手続き等) ※施設管理(設備修理手配・資産管理・施設車両管理等)※秘書業務(来客、電話対応など) まずは、先輩職員のアシスタントとしてサポート業務を行っていただきます。 サブ担当として、少しずつ業務を習得してください。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社 朝礼、メールチェック、本日のスケジュール確認 午前 求職者との面接・見学対応、業者との打合せ 午後 委員会参加、施設内の修繕内容の打合せ 帰社 終礼 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都八王子市上川町2135 最寄り駅:八王子駅 ※車通勤可(無料駐車場完備) ※八王子駅より無料シャトルバス有 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働時間 8時間0分時間)休憩時間45分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 運転免許証(AT限定可)あれば尚可 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 182,000円〜210,000円 住宅手当1万5000円、調整手当1000円含む 年収例:入社1年目・新卒/300万円 入社5年目・リーダー/500万円 |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給 八王子駅からは無料シャトルバスを使用、家族手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 月9~11日休み※月1日程度、業務で日曜日・祝日の出勤有(日直)
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、保養所完備、独身用職員寮、医療費減免制度、院内保育室、退職金制度、シャショクラブ(インターネットでお弁当が日替わりで選べます) | ||
研修・ 教育制度 |
■入職後の教育体制 ※専属の教育担当をつけてOJTを実施。 ※院内研修やグループ内研修などスキルアップするための研修体制が有り。 ■スキルアップ支援 ※職種別の資格制度有(初級・中級・上級) メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:11名 34歳以下の離職率:18% 平均勤続年数:8年 |
応募
応募方法 | 1次選考:書類選考(当施設の総務課までご郵送ください) 2次選考:施設見学・最終面接 |
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応募書類 | 写真付き履歴書、職務経歴書(経歴があれば) | ||
採用担当者 | 長下 秀平 | 採用担当Mail | west.somu@west-care.jp |
採用担当TEL | 042-654-5511 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
企業名 | 医療法人社団明和会 ウエストケアセンター | URL | https://west-care.jp/ |
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業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒192-0151 東京都八王子市上川町2135 |
設立年 | 1994年 | ||
資本金 | -------- | TEL | 042-654-5511 |
売上高 | 非公開 | FAX | 042-654-7716 |
従業員数 | 150名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:35901
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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